Tolerancja to gotowość do akceptowania i szanowania ludzi, którzy różnią się od nas, w tym tych, którzy mają przekonania, opinie i styl życia, które mogą różnić się od naszych własnych. Jest to istotny aspekt tworzenia pokojowego i harmonijnego społeczeństwa, ponieważ pozwala ludziom współistnieć i współpracować pomimo dzielących ich różnic.
W dzisiejszym świecie, w którym ludzie z różnych kultur i środowisk wchodzą ze sobą w interakcje bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, tolerancja jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Musimy nauczyć się akceptować i celebrować nasze różnice, zamiast pozwalać im nas dzielić. Promując tolerancję, możemy stworzyć bardziej pokojowe i harmonijne społeczeństwo, w którym każdy ma szansę się rozwijać. W tym WebQueście dowiesz się więcej o tej ważnej kwestii.
Krok nr 1 - Definiowanie tolerancji
Naszym pierwszym krokiem będzie ustalenie, czym jest tolerancja.
Aby to zrobić, znajdź 2 różne definicje (z dwóch różnych źródeł) słowa "tolerancja" w Internecie i umieść te definicje poniżej.
Definicje tolerancji:
1 -
Źródło: [Umieść link do źródła definicji].
2 -
Źródło: [Umieść link do źródła definicji].
Brawo! Teraz, gdy poznaliśmy definicje online, chciałbym, abyś napisał własnymi słowami, jak rozumiesz tolerancję.
Jaka jest twoja definicja tolerancji? 🙂
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, kliknij poniższe linki:
https://www.merriam-webster.com/dictionary/tolerance
https://study.com/learn/lesson/what-is-tolerance-examples-types.html
Krok 2 - Identyfikacja czynników stresogennych
Teraz, gdy wiemy już, czym jest tolerancja, musimy dowiedzieć się nieco więcej o jej znaczeniu.
Aby to zrobić, przeczytaj poniższy tekst i odpowiedz na zadane pytania.
Tekst: https://fairgaze.com/generalnews/importance-of-tolerance-in-life.html
Dlaczego tolerancja jest ważna?
Jak możemy stać się tolerancyjni?
Super! Dziękuję bardzo za przeczytanie i wykonanie zadania. Przejdźmy do następnego kroku!
Krok 3 - Różnorodność w miejscu pracy
Naszym kolejnym krokiem jest skupienie się na różnorodności w miejscu pracy.
Różnorodność w miejscu pracy odnosi się do wielu różnic między pracownikami, w tym ich pochodzenia kulturowego, rasy, płci, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej i innych. Zróżnicowane miejsce pracy obejmuje pracowników o różnym pochodzeniu, doświadczeniach i perspektywach.
Pomyśl o 5 korzyściach płynących z różnorodności w miejscu pracy i wymień je poniżej.
Poniższy link może w tym pomóc:
https://www.cultureamp.com/blog/benefits-diversity-in-workplace
5 zalet zróżnicowanego miejsca pracy:
Świetna robota!:)
Krok 4 - Niebezpieczeństwa związane z nietolerancją
Wiemy już, jak ważna i cenna jest różnorodność w społeczeństwie. Niestety, często doświadczamy nietolerancji w naszym życiu. Ważne jest, aby wiedzieć, jakie zagrożenia niesie ze sobą wspomniane zjawisko.
Poniżej wymieniliśmy dwa przykłady niebezpieczeństw związanych z nietolerancją. Skorzystaj z Internetu lub własnej wiedzy, aby napisać kolejne dwa przykłady niebezpieczeństw związanych z nietolerancją. Powodzenia!
Niebezpieczeństwa związane z nietolerancją:
separacja
wrogość między grupami
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, kliknij tutaj:
https://www.asanet.org/wp-content/uploads/1924_presidential_address_ellwood.pdf
https://www.coe.int/en/web/compass/discrimination-and-intolerance
|
|
|
Gratulacje! Postępując zgodnie z podanymi krokami, udało Ci się poszerzyć swoją wiedzę na temat tolerancji i nietolerancji i wykonałeś świetną robotę.
Temat tolerancji, zróżnicowanego miejsca pracy i nietolerancji dotyczy tworzenia integracyjnego i akceptującego środowiska, w którym ludzie z różnych środowisk mogą współpracować bez obawy przed dyskryminacją lub uprzedzeniami.
Obejmuje ona promowanie szacunku, zrozumienia i uznania dla różnic rasowych, etnicznych, płciowych, orientacji seksualnej, religii i innych cech osobistych. Z drugiej strony nietolerancja odnosi się do braku akceptacji lub szacunku dla różnic innych osób i może prowadzić do dyskryminacji, nękania i wykluczenia. Tworzenie kultury tolerancji i integracji jest niezbędne do budowania pozytywnego i produktywnego miejsca pracy, w którym każdy może się rozwijać.
Dziękuję za waszą pracę! 🙂
Czym dokładnie jest WebQuest? WebQuest to aktywność badawcza, która pozwala nauczyć się nowych, interesujących umiejętności i wiedzy. Na początku każdego WebQuestu otrzymasz kilka zadań i spróbujesz je wykonać jak prawdziwy naukowiec. Będziesz przeszukiwać Internet, gdzie stopniowo znajdziesz wszystkie informacje, które pomogą Ci wykonać zadania naukowe. Każdy WebQuest ma inne zadania i inny temat.
Tematem tego WebQuestu jest tolerancja i różnorodność w miejscu pracy. Tolerancja to zdolność lub gotowość do zaakceptowania lub tolerowania czegoś, w szczególności opinii lub zachowań, które mogą różnić się od własnych. Tolerancja jest ważną cechą w tworzeniu i utrzymywaniu harmonijnych relacji między jednostkami, społecznościami i narodami. W tym WebQueście dowiesz się, jak promować tolerancję w swoim codziennym życiu. Zastanowisz się nad konsekwencjami nietolerancji i dyskryminacji. Skupisz się szczegółowo na budowaniu mieszanych zespołów i zrozumiesz korzyści płynące z różnorodnego miejsca pracy.
WebQuest sprawi, że staniesz się ekspertem w dziedzinie tolerancji i różnorodności w miejscu pracy.
Zacznijmy więc od tego WebQuestu!
W tym WebQueście możesz pracować w małych 2-3 osobowych grupach. W WebQueście czekają na Ciebie cztery zadania. Przyjrzyjmy się im.
ZADANIE 1
Pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami tolerancji i nietolerancji.
ZADANIE 2
Drugim zadaniem jest wspieranie tolerancji w codziennym życiu.
ZADANIE 3
Kolejnym zadaniem jest zapoznanie się z zaletami zróżnicowanego miejsca pracy.
ZADANIE 4
Ostatnim zadaniem jest przygotowanie profesjonalnej prezentacji na temat "Zalety zróżnicowanego miejsca pracy".
ZADANIE 1
Dowiedz się więcej o pojęciach tolerancji i nietolerancji.
Zapoznaj się z poniższymi źródłami informacji, które zawierają całą wiedzę potrzebną do wykonania tego zadania.
Źródło 1 - Film o tolerancji
Źródło 2 - Artykuł o tym, jak być otwartym umysłem
https://www.verywellmind.com/be-more-open-minded-4690673
Źródło 3 - Artykuł na temat tolerancji w pracy
Źródło 4 - Wideo: Nie zamykaj ludzi w pudełkach
Nietolerancja odnosi się do braku akceptacji, szacunku lub tolerancji dla przekonań, opinii lub zachowań, które różnią się od własnych. Może objawiać się na różne sposoby, w tym dyskryminacją, uprzedzeniami, nienawiścią i bigoterią.
Nietolerancja może być skierowana przeciwko osobom lub grupom ze względu na ich rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, poglądy polityczne lub inne cechy. Może prowadzić do wykluczenia, marginalizacji i złego traktowania tych, którzy są postrzegani jako odmienni lub "inni".
ZADANIE 2
Drugim zadaniem jest wspieranie tolerancji w codziennym życiu.
Jedna z prawdziwych historii, która ilustruje znaczenie tolerancji, wydarzyła się w Stanach Zjednoczonych w 2019 roku. W Nowym Jorku kobieta o imieniu Susan mieszkała obok muzułmańskiej rodziny. Susan miała uprzedzenia wobec muzułmanów i czuła się zagrożona przez ich religię i kulturę.
Pewnego dnia Susan zachorowała i została zmuszona do pozostania w domu. Jej muzułmańscy sąsiedzi postanowili jej pomóc, przynosząc jej jedzenie, aby nie musiała robić zakupów. Susan była zaskoczona i wzruszona ich życzliwością. Dzięki tej sytuacji Susan bardziej zainteresowała się islamem i dowiedziała się więcej o tej kulturze. Stopniowo zdała sobie sprawę, że jej uprzedzenia wynikały z niewiedzy i niezrozumienia. Zaczęła budować lepsze relacje ze swoimi muzułmańskimi sąsiadami i stała się bardziej otwarta i tolerancyjna wobec ich kultury i religii.
Ta historia uczy nas, że uprzedzenia i ignorancja mogą prowadzić do nienawiści i konfliktów, ale otwartość, empatia i chęć poznania i zrozumienia innych mogą prowadzić do zmian i lepszych relacji.
Źródło 1 - Wideo: That Little Voice
Źródło 2 - Artykuł o dyskryminacji i nietolerancji
https://www.coe.int/en/web/compass/discrimination-and-intolerance
Źródło 3 - Artykuł: 8 wskazówek, jak budować tolerancję w swoim życiu
https://chopra.com/articles/8-tips-to-build-tolerance-in-your-life
Źródło 4 - Artykuł: Jak być tolerancyjnym wobec innych
https://www.wikihow.com/Be-Tolerant-of-Others
ZADANIE 3
Kolejnym zadaniem jest zapoznanie się z zaletami zróżnicowanego miejsca pracy.
Zróżnicowane miejsce pracy to takie, które obejmuje pracowników o różnym pochodzeniu, kulturze, wieku, płci, religii, umiejętnościach i innych cechach.
Źródło 1 - Artykuł: Co naprawdę oznacza różnorodność i dlaczego jest kluczowa w miejscu pracy?
https://www.betterup.com/blog/what-diversity-really-means-and-why-its-crucial-in-the-workplace
Źródło 2 - Artykuł o korzyściach płynących z różnorodności kulturowej w miejscu pracy
Źródło 3 - Film o różnorodności w świecie pracy
https://www.youtube.com/watch?v=cCqGEQFoN3Y
Źródło 4 - Wideo o tym, jak różnorodność czyni zespoły bardziej innowacyjnymi
ZADANIE 4
Ostatnim zadaniem jest przygotowanie profesjonalnej prezentacji na temat "Zalety zróżnicowanego miejsca pracy".
W tym WebQueście nauczyłeś się wielu przydatnych umiejętności. Teraz Twoim zadaniem jest przygotowanie prezentacji, w której podsumujesz i przedstawisz zalety zróżnicowanego miejsca pracy. Pomogą Ci w tym następujące zasoby.
Źródło 1 - Film o korzyściach i wyzwaniach związanych z różnorodnym zespołem
Źródło 2 - Wideo: 5 powodów, dla których różnorodność pracowników jest dobra dla miejsca pracy
Źródło 3 - Film o tym, jak przygotować prezentację o prawidłowej strukturze
Źródło 4 - Artykuł o wskazówkach dotyczących tworzenia skutecznych prezentacji PowerPoint
https://www.ncsl.org/legislative-staff/lscc/tips-for-making-effective-powerpoint-presentations
A teraz zastanówcie się wspólnie, co zrobicie z prezentacją. Możecie zaprezentować ją na zajęciach w szkole, nakręcić z niej ciekawy film na YouTube lub opublikować na blogu internetowym. Możliwości jest wiele. Podziel się swoją wiedzą z innymi ludźmi.
Pomyślnie ukończyłeś kilka zadań w tym WebQueście. Spróbuj odpowiedzieć na poniższe pytania, aby sprawdzić, ile się nauczyłeś:
Właśnie pomyślnie ukończyłeś ten WebQuest na temat tolerancji i różnorodności w miejscu pracy. Jeśli ukończyłeś wszystkie zadania, możesz słusznie uważać się za eksperta w tym temacie, ponieważ masz teraz znacznie większą wiedzę na ten temat niż przeciętna osoba w Twoim kraju. Wiesz już, że osoba tolerancyjna to ktoś, kto akceptuje i szanuje ludzi o różnych przekonaniach, opiniach lub stylach życia i nie dyskryminuje ich ze względu na te różnice. Wiesz, jak wspierać i rozwijać tolerancję w swoim codziennym życiu. Potrafisz opisać i wyjaśnić zalety mieszanych zespołów roboczych. Wiesz, że zróżnicowane miejsce pracy może przynieść firmom wiele korzyści, w tym większą innowacyjność, lepsze rozwiązywanie problemów, lepszą komunikację, większą świadomość kulturową, przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów oraz lepsze relacje z klientami.
Gratulacje, twoja wiedza na temat tolerancji i zróżnicowanego miejsca pracy jest teraz doskonała!
Ciekawość to potężna ludzka cecha, która napędza nas do badania, odkrywania i uczenia się. To pragnienie, by dowiedzieć się więcej o świecie i ludziach wokół nas. Ciekawość może prowadzić do nowych spostrzeżeń, kreatywności i innowacji. Jest to również cecha niezbędna do rozwoju osobistego.
W tym WebQueście będziesz miał okazję dowiedzieć się więcej o ciekawości i jej związku z różnymi aspektami naszego życia. Dowiesz się więcej o kreatywnym myśleniu. Omówimy również nasze przyszłe cele zawodowe! Zaczynamy! 🙂
Twoja poprzednia praca nie dawała Ci satysfakcji. Jesteś ciekawy świata i bardzo chcesz osiągnąć swój cel zawodowy. Nie wiesz jednak do końca jak to zrobić. Twoi znajomi doradzili Ci techniki kreatywnego myślenia, abyś określił swoje krótko- i długoterminowe cele. Chciałbyś zrobić dokładnie to.
Krok nr 1 - Ciekawość jako składnik edukacji
Ciekawość to naturalna ludzka tendencja do poszukiwania i odkrywania nowych informacji, pomysłów i doświadczeń. Jest to wrodzone dążenie do zadawania pytań, odkrywania i poznawania otaczającego nas świata.
W edukacji ciekawość jest kluczową wartością, która odgrywa znaczącą rolę w promowaniu zaangażowania, motywacji i efektów uczenia się uczniów.
Przeczytaj poniższe teksty i odpowiedz na poniższe pytania:
Tekst 1: https://www.unitedlisbon.school/curiosity-the-main-ingredient-of-education/
Tekst 2:
Świetnie! Możemy przejść do następnego kroku!
Krok 2 - Czego jesteś ciekaw?
Teraz wiemy, czym jest ciekawość i poznaliśmy jej wartość. Przejdźmy dalej!
Zastanów się i wymień 5 tematów, które ciekawią Cię w życiu. Nie martw się, jeśli nie masz wszystkich 5. Nigdy nie wiemy, co nas zainspiruje!:)
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, odwiedź stronę:
https://www.psychologytoday.com/us/blog/finding-the-next-einstein/201407/seven-ways-be-more-curious
https://www.fastcompany.com/90712182/3-ways-to-train-your-brain-to-be-more-curious
Krok 3 - Kreatywne myślenie
Świetnie! Przejdźmy do kolejnej kwestii, która pozwoli nam otworzyć się na naukę i rozwój naszej kariery.
Porozmawiajmy o... kreatywnym myśleniu!
Znajdź definicję "kreatywnego myślenia" w Internecie i zamieść ją poniżej. Następnie napisz, jak rozumiesz termin "kreatywne myślenie" własnymi słowami.
Źródło:
Doskonale!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, kliknij tutaj:
https://www.theforage.com/blog/skills/creative-thinking
https://www.thebalancemoney.com/creative-thinking-definition-with-examples-2063744
Krok 4 - Ćwiczenia kreatywnego myślenia
Jak rozwijać umiejętności kreatywnego myślenia?
Aby odpowiedzieć na powyższe pytanie, obejrzyj ten krótki film:
https://www.youtube.com/watch?v=pfg9a9diN40
Wymień 4 ćwiczenia, które można wykonać, aby rozwinąć kreatywne myślenie. Który ze sposobów najbardziej do Ciebie przemawia?
Moim zdaniem najlepszym ćwiczeniem jest:
Brawo! 🙂
Krok 5 - Mój cel zawodowy
Zastanówmy się nad naszymi celami zawodowymi. Najpierw skupmy się na tym, co to jest!
Cel zawodowy to konkretny cel lub cel, który wyznaczyłeś dla swojego rozwoju zawodowego, zwykle na określony czas. Jest to pożądane osiągnięcie lub osiągnięcie, które chcesz osiągnąć w swojej karierze, takie jak zdobycie awansu, znalezienie nowej pracy, rozwijanie nowych umiejętności lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
W zależności od tego, ile czasu zamierzasz poświęcić na osiągnięcie swojego celu, cele zawodowe można sklasyfikować jako krótkoterminowe lub długoterminowe. Ostatecznie, osiągnięcie średnio- i długoterminowych celów zawodowych pomoże ci zbliżyć się do pożądanej ścieżki kariery.
Przykład:
Celem zawodowym Andy'ego jest: zostanie liderem myśli
Cele krótkoterminowe: uczestnictwo w specjalistycznych sesjach szkoleniowych, odpowiednich zajęciach, profesjonalnych konferencjach i rozwój mediów społecznościowych.
Cele długoterminowe: publikowanie artykułów, pisanie książek, przemawianie na konferencjach i uzyskanie profesjonalnego poświadczenia lub zaawansowanego stopnia naukowego.
Mój cel zawodowy to: ..............................................................................................................
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, odwiedź stronę:
https://www.coursera.org/articles/career-goals-examples
https://www.mentorcliq.com/blog/what-are-career-goals
Krok 6 - Określenie krótko- i długoterminowych celów
Cudownie! Przeszedłeś już przez tak wiele etapów!
Proszę, pomyśl o krótko- i długoterminowych celach związanych z wyżej wymienionym celem zawodowym Byłoby wspaniale, gdybyś mógł podać po 3 przykłady każdego z nich. Pamiętaj, że kreatywne myślenie może być cennym atutem w osiąganiu zarówno krótko-, jak i długoterminowych celów, ponieważ pozwala myśleć nieszablonowo, znajdować nowe rozwiązania i możliwości, dostosowywać się do zmian i zwiększać swoje umiejętności rozwiązywania problemów. Spróbuj to wykorzystać!🙂
Moje cele krótkoterminowe:
Moje długoterminowe cele:
Dobra robota!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, odwiedź stronę:
https://clickup.com/blog/short-term-vs-long-term-goals/
https://www.wrike.com/blog/short-term-vs-long-term-goals/#How-Wrike-can-help-your-team-plan-and-achieve-long-term-and-short-term-goals
|
|
|
Gratulacje! Postępując zgodnie z podanymi krokami, udało ci się poszerzyć swoją wiedzę.
Osoby, które kultywują swoją ciekawość i wykorzystują kreatywne myślenie, mają większe szanse na osiągnięcie swoich celów zawodowych. Otwartość na nowe pomysły i perspektywy pozwala na innowacyjne myślenie i rozwiązywanie problemów, co może pomóc w rozwoju kariery. Ponadto, bycie ciekawym i ciągłe uczenie się może zapewnić nowe możliwości i ścieżki rozwoju.
Dziękuję za waszą pracę! 🙂
Tematem tego WebQuestu jest kreatywność i ciekawość. Zapoznasz się z pojęciami kreatywność i ciekawość oraz zrozumiesz ich znaczenie dla pracy i życia osobistego W tym WebQueściezwrócimy uwagę na kreatywne myślenie,a Ty poprawisz swoje umiejętności kreatywnego myślenia. Poznasz konkretne techniki kreatywnego myślenia i wypróbujesz niektóre z nich w praktyce. Skupisz się na poprawie swojego planu kariery poprzez wykorzystanie kreatywnych technik.
W tym WebQueście będziesz miał okazję dowiedzieć się więcej o ciekawości i jej związku z różnymi aspektami naszego życia. Dowiesz się więcej o kreatywnym myśleniu. Omówimy również nasze przyszłe cele zawodowe! Zaczynamy! 🙂
W tym WebQueście czeka na Ciebie 5 następujących zadań.
ZADANIE 1
Twoim pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami kreatywności i ciekawości.
ZADANIE 2
Następnym zadaniem jest skupienie uwagi na kreatywnym myśleniu. Dowiedz się, czym jest kreatywne myślenie i jak rozwijać umiejętności kreatywnego myślenia.
ZADANIE 3
Trzecim zadaniem jest zapoznanie się z konkretnymi technikami kreatywnego myślenia.
ZADANIE 4
Następnym zadaniem jest wykorzystanie niektórych kreatywnych technik do ulepszenia swojego planu kariery.
ZADANIE 5
Ostatnim zadaniem jest stworzenie tablicy kreatywnych pomysłów na szybszy rozwój kariery zawodowej. Wymienisz swoje cele zawodowe i kreatywne pomysły, które pomogą ci szybciej osiągnąć te cele.
ZADANIE 1
Twoim pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami kreatywności i ciekawości.
Możesz pracować w grupie składającej się z 3 osób. Pierwszym zadaniem jest przedyskutowanie poniższych pytań:
Po udzieleniu odpowiedzi na powyższe pytania zapoznaj się z poniższymi zasobami, aby sprawdzić poprawność swoich odpowiedzi.
Źródło 1 - Artykuł o tym, czym jest ciekawość.
https://gostrengths.com/what-is-curiosity/
Źródło 2 - Artykuł: Nauka o ciekawości
https://curiosity.britannica.com/science-of-curiosity.html
Źródło 3 - Artykuł: 4 powody, dla których ciekawość jest ważna i jak ją rozwijać
Źródło 4 - Artykuł o tym, czym jest kreatywność.
https://99designs.com/blog/creative-thinking/what-is-creativity/
Źródło 5 - Wideo: Neuronauka kreatywności
ZADANIE 2
Następnym zadaniem jest skupienie uwagi na kreatywnym myśleniu. Dowiedz się, czym jest kreatywne myślenie i jak rozwijać umiejętności kreatywnego myślenia.
Umiejętność kreatywnego myślenia pozwala ludziom myśleć nieszablonowo i znajdować innowacyjne rozwiązania problemów. Zapoznaj się z poniższymi zasobami, aby rozwinąć swoje umiejętności kreatywnego myślenia.
Źródło 1 - Animacja o kreatywnym myśleniu
Źródło 2: Artykuł o kreatywnym myśleniu
https://www.thebalancemoney.com/creative-thinking-definition-with-examples-2063744
Źródło 3 - Wideo: Kreatywne myślenie - jak wyjść z pudełka i generować pomysły
https://www.youtube.com/watch?v=bEusrD8g-dM
Źródło 4 - Artykuł: 30 wskazówek, jak ożywić swoją kreatywność
https://www.lifehack.org/articles/productivity/30-tips-to-rejuvenate-your-creativity.html
ZADANIE 3
Trzecim zadaniem jest zapoznanie się z konkretnymi technikami kreatywnego myślenia.
Techniki kreatywnego myślenia to narzędzia i metody wykorzystywane do stymulowania i rozwijania kreatywnego myślenia. Techniki te mogą być wykorzystywane do generowania nowych pomysłów, rozwiązywania problemów i przezwyciężania blokad psychicznych, które mogą ograniczać zdolność danej osoby do kreatywnego myślenia. Oto kilka popularnych technik kreatywnego myślenia:
Techniki te mogą być stosowane indywidualnie lub w połączeniu, aby pomóc stymulować i rozwijać kreatywne myślenie.
Źródło 1 - Wideo: Metody kreatywnego myślenia
ZADANIE 4
Następnym zadaniem jest wykorzystanie niektórych kreatywnych technik do ulepszenia swojego planu kariery.
Aby stworzyć lepszy plan kariery, możesz skorzystać z następujących różnych kreatywnych technik, takich jak
Źródło 1 - Artykuł: Osobista analiza SWOT
https://creately.com/blog/hr-planning/personal-swot-analysis/
Źródło 2 - Wideo o mapowaniu myśli
ZADANIE 5
Ostatnim zadaniem jest stworzenie tablicy kreatywnych pomysłów na szybszy rozwój kariery zawodowej. Wymienisz swoje cele zawodowe i kreatywne pomysły, które pomogą ci szybciej osiągnąć te cele.
Tablica wizji to wizualna reprezentacja celów, aspiracji i pragnień danej osoby. Zazwyczaj składa się z kolekcji obrazów, słów i fraz, które reprezentują rzeczy, które dana osoba chce osiągnąć lub zamanifestować w swoim życiu. Celem tworzenia tablicy wizji jest pomoc osobie w wyjaśnieniu swoich celów i skupieniu energii i uwagi na ich osiągnięciu. Tworząc namacalną reprezentację swoich aspiracji, dana osoba może lepiej zwizualizować pożądany rezultat, co może pomóc jej zachować motywację i zaangażowanie w podejmowanie działań w kierunku swoich celów.
Tablica wizji może być tworzona przy użyciu różnych materiałów, w tym czasopism, gazet, zdjęć, rysunków i cytatów. Może być wykonana na fizycznej tablicy, platformie cyfrowej lub w dzienniku. Kluczem jest stworzenie wizualnej reprezentacji tego, co chcesz osiągnąć, abyś mógł to zobaczyć i poczuć każdego dnia.
Prawdopodobnie masz długoterminowy cel zawodowy. Co chciałbyś osiągnąć w swojej karierze za 10 lat? Na jakim stanowisku chciałbyś pracować za 10 lat, w jakiej dziedzinie i za jaką pensję? Przed tym WebQuestem prawdopodobnie miałeś już pomysł, jakie zadania musisz wykonać i jakie działania musisz wykonać, aby osiągnąć ten długoterminowy cel zawodowy. A co, jeśli istnieją szybsze ścieżki do tego celu? Zadaj swojej kreatywności proste pytanie:
Wybierz jedną z kreatywnych technik, o których wspomnieliśmy w tym WebQueście i wygeneruj co najmniej 4 kreatywne pomysły, aby przyspieszyć swoją ścieżkę kariery. Umieść te pomysły na swojej tablicy wizji.
Oto kilka linków do tego, jak stworzyć tablicę wizji:
Źródło 1 - Artykuł: Jak stworzyć tablicę wizji
https://www.canva.com/create/vision-boards/
Źródło 2 - Artykuł: Oto jak stworzyć tablicę wizji do manifestacji
https://www.oprahdaily.com/life/a29959841/how-to-make-a-vision-board/
Źródło 3 - Artykuł: Jak działają tablice wizji i jak stworzyć potężną tablicę dla siebie?
https://www.mindbodygreen.com/articles/how-to-make-a-vision-board
Pomyślnie ukończyłeś kilka zadań w tym WebQueście. Spróbuj odpowiedzieć na poniższe pytania, aby sprawdzić, ile się nauczyłeś:
Właśnie pomyślnie ukończyłeś ten WebQuest na temat kreatywność i ciekawośćJeśli ukończyłeś wszystkie zadania, możesz słusznie uważać się za eksperta w tym temacie, ponieważ masz teraz znacznie większą wiedzę na ten temat niż przeciętna osoba w Twoim kraju Potrafisz wyjaśnić pojęcia kreatywności i ciekawości oraz ich znaczenie dla pracy i życia osobistego. Poprawiłeś swoje umiejętności kreatywnego myślenia i wiesz, jak je dalej rozwijać. Poznałeś konkretne techniki kreatywnego myślenia i wypróbowałeś niektóre z nich w praktyce. Masz jasny plan kariery, który obejmuje długoterminowy cel zawodowy i ścieżkę do jego osiągnięcia. Nauczyłeś się korzystać z tablicy wizji.
Gratulacje, twoja wiedza na temat creatywności i ciekawości jest teraz doskonała!
The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Project Number : 2019-1-PL01-KA204-065089