Tolerancja to gotowość do akceptowania i szanowania ludzi, którzy różnią się od nas, w tym tych, którzy mają przekonania, opinie i styl życia, które mogą różnić się od naszych własnych. Jest to istotny aspekt tworzenia pokojowego i harmonijnego społeczeństwa, ponieważ pozwala ludziom współistnieć i współpracować pomimo dzielących ich różnic.
W dzisiejszym świecie, w którym ludzie z różnych kultur i środowisk wchodzą ze sobą w interakcje bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, tolerancja jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Musimy nauczyć się akceptować i celebrować nasze różnice, zamiast pozwalać im nas dzielić. Promując tolerancję, możemy stworzyć bardziej pokojowe i harmonijne społeczeństwo, w którym każdy ma szansę się rozwijać. W tym WebQueście dowiesz się więcej o tej ważnej kwestii.
Poniższe zadania poprowadzą Cię przez ten temat:
Krok nr 1 - Definiowanie tolerancji
Naszym pierwszym krokiem będzie ustalenie, czym jest tolerancja.
Task 2: What are values, beliefs and customs?
Your second step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to define values, beliefs, and customs.
Task 3: What is the value of diversity in the workplace?
Your third step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to find out what the value of diversity in a workplace is.
Task 4: Dangers of cultural intolerance
Your fourth step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to learn about the dangers of cultural intolerance.
Task 5: Raising awareness
Your fifth step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to raise awareness of diversity.
On it!
Krok nr 1 - Definiowanie tolerancji
Naszym pierwszym krokiem będzie ustalenie, czym jest tolerancja.
Klick on the definitions below:
https://dictionary.cambridge.org/de/worterbuch/englisch/tolerance
https://www.verywellmind.com/be-more-open-minded-4690673
Która definicja najbardziej Ci odpowiada?
Why is tolerance so important?
Task 2: What are values, beliefs and customs?
Your second step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to define values, beliefs, and customs.
Przeczytaj artykuły i obejrzyj filmy.
Values:
https://www.mindtools.com/pages/article/newTED_85.htm
Wellbeing For Children: Identity And Values
Customs:
https://www.britannica.com/dictionary/custom
What is the difference between customs and traditions?
Beliefs:
https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/belief
Values VS. Beliefs
Can you name the difference between values, customs and beliefs?
What are your personal values, customs and beliefs?
What are your cultural values, customs and beliefs?
Share and compare with your peers!
Task 3: What is the value of diversity in the workplace?
Your third step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to find out what the value of diversity in a workplace is.
Watch the video and read through the links below:
https://www.betterup.com/blog/what-diversity-really-means-and-why-its-crucial-in-the-workplace
What is Diversity? – About Diversity in the working world
Discuss in your peer group the following questions:
-What does “diversity in the workplace” really mean?
-What are the 4 types of diversity?
-How does diversity benefit the workplace?
Task 4: Dangers of cultural intolerance
Your fourth step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to learn about the dangers of cultural intolerance.
Read through the article and answer the following questions:
https://www.coe.int/en/web/compass/discrimination-and-intolerance
What are the problems or effects of discrimination? | Eschooltoday
Answer:
-Where is the statement “All human beings are born free and equal in dignity and rights” embedded?
-What happens when there is intolerance in society?
-Have you ever felt or seen intolerance or discrimination?
-What are effects of discrimination?
Task 5: Raising awareness
Your fifth step for becoming an expert on the basic knowledge of open-mindedness is to raise awareness of diversity.
Read through the article and watch the videos.
What can you do to raise awareness?
Przedyskutuj to z rówieśnikami.
https://www.wikihow.com/Raise-Awareness-of-Diversity,-Equality,-and-Inclusion
UNITY: Anti-Discrimination Video
Good job!
Tento WebQuest jste téměř dokončili. Zkusme odpovědět na následující otázky, abyste potvrdili, kolik dalších znalostí a dovedností jste získali:
Jaké jsou rozdíly mezi „hodnotami“, „přesvědčením“ a „zvyky“?
W tym WebQueście możesz pracować w małych 2-3 osobowych grupach. W WebQueście czekają na Ciebie cztery zadania. Przyjrzyjmy się im.
ZADANIE 1
Pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami tolerancji i nietolerancji.
ZADANIE 2
Drugim zadaniem jest wspieranie tolerancji w codziennym życiu.
ZADANIE 3
Kolejnym zadaniem jest zapoznanie się z zaletami zróżnicowanego miejsca pracy.
ZADANIE 4
Ostatnim zadaniem jest przygotowanie profesjonalnej prezentacji na temat "Zalety zróżnicowanego miejsca pracy".
ZADANIE 1
Dowiedz się więcej o pojęciach tolerancji i nietolerancji.
Zapoznaj się z poniższymi źródłami informacji, które zawierają całą wiedzę potrzebną do wykonania tego zadania.
Źródło 1 - Film o tolerancji
Źródło 2 - Artykuł o tym, jak być otwartym umysłem
https://www.verywellmind.com/be-more-open-minded-4690673
Źródło 3 - Artykuł na temat tolerancji w pracy
Źródło 4 - Wideo: Nie zamykaj ludzi w pudełkach
Nietolerancja odnosi się do braku akceptacji, szacunku lub tolerancji dla przekonań, opinii lub zachowań, które różnią się od własnych. Może objawiać się na różne sposoby, w tym dyskryminacją, uprzedzeniami, nienawiścią i bigoterią.
Nietolerancja może być skierowana przeciwko osobom lub grupom ze względu na ich rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, poglądy polityczne lub inne cechy. Może prowadzić do wykluczenia, marginalizacji i złego traktowania tych, którzy są postrzegani jako odmienni lub "inni".
ZADANIE 2
Drugim zadaniem jest wspieranie tolerancji w codziennym życiu.
Jedna z prawdziwych historii, która ilustruje znaczenie tolerancji, wydarzyła się w Stanach Zjednoczonych w 2019 roku. W Nowym Jorku kobieta o imieniu Susan mieszkała obok muzułmańskiej rodziny. Susan miała uprzedzenia wobec muzułmanów i czuła się zagrożona przez ich religię i kulturę.
Pewnego dnia Susan zachorowała i została zmuszona do pozostania w domu. Jej muzułmańscy sąsiedzi postanowili jej pomóc, przynosząc jej jedzenie, aby nie musiała robić zakupów. Susan była zaskoczona i wzruszona ich życzliwością. Dzięki tej sytuacji Susan bardziej zainteresowała się islamem i dowiedziała się więcej o tej kulturze. Stopniowo zdała sobie sprawę, że jej uprzedzenia wynikały z niewiedzy i niezrozumienia. Zaczęła budować lepsze relacje ze swoimi muzułmańskimi sąsiadami i stała się bardziej otwarta i tolerancyjna wobec ich kultury i religii.
Ta historia uczy nas, że uprzedzenia i ignorancja mogą prowadzić do nienawiści i konfliktów, ale otwartość, empatia i chęć poznania i zrozumienia innych mogą prowadzić do zmian i lepszych relacji.
Źródło 1 - Wideo: That Little Voice
Źródło 2 - Artykuł o dyskryminacji i nietolerancji
https://www.coe.int/en/web/compass/discrimination-and-intolerance
Źródło 3 - Artykuł: 8 wskazówek, jak budować tolerancję w swoim życiu
https://chopra.com/articles/8-tips-to-build-tolerance-in-your-life
Źródło 4 - Artykuł: Jak być tolerancyjnym wobec innych
https://www.wikihow.com/Be-Tolerant-of-Others
ZADANIE 3
Kolejnym zadaniem jest zapoznanie się z zaletami zróżnicowanego miejsca pracy.
Zróżnicowane miejsce pracy to takie, które obejmuje pracowników o różnym pochodzeniu, kulturze, wieku, płci, religii, umiejętnościach i innych cechach.
Źródło 1 - Artykuł: Co naprawdę oznacza różnorodność i dlaczego jest kluczowa w miejscu pracy?
https://www.betterup.com/blog/what-diversity-really-means-and-why-its-crucial-in-the-workplace
Źródło 2 - Artykuł o korzyściach płynących z różnorodności kulturowej w miejscu pracy
Źródło 3 - Film o różnorodności w świecie pracy
https://www.youtube.com/watch?v=cCqGEQFoN3Y
Źródło 4 - Wideo o tym, jak różnorodność czyni zespoły bardziej innowacyjnymi
ZADANIE 4
Ostatnim zadaniem jest przygotowanie profesjonalnej prezentacji na temat "Zalety zróżnicowanego miejsca pracy".
W tym WebQueście nauczyłeś się wielu przydatnych umiejętności. Teraz Twoim zadaniem jest przygotowanie prezentacji, w której podsumujesz i przedstawisz zalety zróżnicowanego miejsca pracy. Pomogą Ci w tym następujące zasoby.
Źródło 1 - Film o korzyściach i wyzwaniach związanych z różnorodnym zespołem
Źródło 2 - Wideo: 5 powodów, dla których różnorodność pracowników jest dobra dla miejsca pracy
Źródło 3 - Film o tym, jak przygotować prezentację o prawidłowej strukturze
Źródło 4 - Artykuł o wskazówkach dotyczących tworzenia skutecznych prezentacji PowerPoint
https://www.ncsl.org/legislative-staff/lscc/tips-for-making-effective-powerpoint-presentations
A teraz zastanówcie się wspólnie, co zrobicie z prezentacją. Możecie zaprezentować ją na zajęciach w szkole, nakręcić z niej ciekawy film na YouTube lub opublikować na blogu internetowym. Możliwości jest wiele. Podziel się swoją wiedzą z innymi ludźmi.
Pomyślnie ukończyłeś kilka zadań w tym WebQueście. Spróbuj odpowiedzieć na poniższe pytania, aby sprawdzić, ile się nauczyłeś:
Właśnie pomyślnie ukończyłeś ten WebQuest na temat tolerancji i różnorodności w miejscu pracy. Jeśli ukończyłeś wszystkie zadania, możesz słusznie uważać się za eksperta w tym temacie, ponieważ masz teraz znacznie większą wiedzę na ten temat niż przeciętna osoba w Twoim kraju. Wiesz już, że osoba tolerancyjna to ktoś, kto akceptuje i szanuje ludzi o różnych przekonaniach, opiniach lub stylach życia i nie dyskryminuje ich ze względu na te różnice. Wiesz, jak wspierać i rozwijać tolerancję w swoim codziennym życiu. Potrafisz opisać i wyjaśnić zalety mieszanych zespołów roboczych. Wiesz, że zróżnicowane miejsce pracy może przynieść firmom wiele korzyści, w tym większą innowacyjność, lepsze rozwiązywanie problemów, lepszą komunikację, większą świadomość kulturową, przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów oraz lepsze relacje z klientami.
Gratulacje, twoja wiedza na temat tolerancji i zróżnicowanego miejsca pracy jest teraz doskonała!
Tematem tego WebQuestu jest kreatywność i ciekawość. Zapoznasz się z pojęciami kreatywność i ciekawość oraz zrozumiesz ich znaczenie dla pracy i życia osobistego W tym WebQueściezwrócimy uwagę na kreatywne myślenie,a Ty poprawisz swoje umiejętności kreatywnego myślenia. Poznasz konkretne techniki kreatywnego myślenia i wypróbujesz niektóre z nich w praktyce. Skupisz się na poprawie swojego planu kariery poprzez wykorzystanie kreatywnych technik.
W tym WebQueście będziesz miał okazję dowiedzieć się więcej o ciekawości i jej związku z różnymi aspektami naszego życia. Dowiesz się więcej o kreatywnym myśleniu. Omówimy również nasze przyszłe cele zawodowe! Zaczynamy! 🙂
W tym WebQueście czeka na Ciebie 5 następujących zadań.
ZADANIE 1
Twoim pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami kreatywności i ciekawości.
ZADANIE 2
Następnym zadaniem jest skupienie uwagi na kreatywnym myśleniu. Dowiedz się, czym jest kreatywne myślenie i jak rozwijać umiejętności kreatywnego myślenia.
ZADANIE 3
Trzecim zadaniem jest zapoznanie się z konkretnymi technikami kreatywnego myślenia.
ZADANIE 4
Następnym zadaniem jest wykorzystanie niektórych kreatywnych technik do ulepszenia swojego planu kariery.
ZADANIE 5
Ostatnim zadaniem jest stworzenie tablicy kreatywnych pomysłów na szybszy rozwój kariery zawodowej. Wymienisz swoje cele zawodowe i kreatywne pomysły, które pomogą ci szybciej osiągnąć te cele.
ZADANIE 1
Twoim pierwszym zadaniem jest zapoznanie się z pojęciami kreatywności i ciekawości.
Możesz pracować w grupie składającej się z 3 osób. Pierwszym zadaniem jest przedyskutowanie poniższych pytań:
Po udzieleniu odpowiedzi na powyższe pytania zapoznaj się z poniższymi zasobami, aby sprawdzić poprawność swoich odpowiedzi.
Źródło 1 - Artykuł o tym, czym jest ciekawość.
https://gostrengths.com/what-is-curiosity/
Źródło 2 - Artykuł: Nauka o ciekawości
https://curiosity.britannica.com/science-of-curiosity.html
Źródło 3 - Artykuł: 4 powody, dla których ciekawość jest ważna i jak ją rozwijać
Źródło 4 - Artykuł o tym, czym jest kreatywność.
https://99designs.com/blog/creative-thinking/what-is-creativity/
Źródło 5 - Wideo: Neuronauka kreatywności
ZADANIE 2
Następnym zadaniem jest skupienie uwagi na kreatywnym myśleniu. Dowiedz się, czym jest kreatywne myślenie i jak rozwijać umiejętności kreatywnego myślenia.
Umiejętność kreatywnego myślenia pozwala ludziom myśleć nieszablonowo i znajdować innowacyjne rozwiązania problemów. Zapoznaj się z poniższymi zasobami, aby rozwinąć swoje umiejętności kreatywnego myślenia.
Źródło 1 - Animacja o kreatywnym myśleniu
Źródło 2: Artykuł o kreatywnym myśleniu
https://www.thebalancemoney.com/creative-thinking-definition-with-examples-2063744
Źródło 3 - Wideo: Kreatywne myślenie - jak wyjść z pudełka i generować pomysły
https://www.youtube.com/watch?v=bEusrD8g-dM
Źródło 4 - Artykuł: 30 wskazówek, jak ożywić swoją kreatywność
https://www.lifehack.org/articles/productivity/30-tips-to-rejuvenate-your-creativity.html
ZADANIE 3
Trzecim zadaniem jest zapoznanie się z konkretnymi technikami kreatywnego myślenia.
Techniki kreatywnego myślenia to narzędzia i metody wykorzystywane do stymulowania i rozwijania kreatywnego myślenia. Techniki te mogą być wykorzystywane do generowania nowych pomysłów, rozwiązywania problemów i przezwyciężania blokad psychicznych, które mogą ograniczać zdolność danej osoby do kreatywnego myślenia. Oto kilka popularnych technik kreatywnego myślenia:
Techniki te mogą być stosowane indywidualnie lub w połączeniu, aby pomóc stymulować i rozwijać kreatywne myślenie.
Źródło 1 - Wideo: Metody kreatywnego myślenia
ZADANIE 4
Następnym zadaniem jest wykorzystanie niektórych kreatywnych technik do ulepszenia swojego planu kariery.
Aby stworzyć lepszy plan kariery, możesz skorzystać z następujących różnych kreatywnych technik, takich jak
Źródło 1 - Artykuł: Osobista analiza SWOT
https://creately.com/blog/hr-planning/personal-swot-analysis/
Źródło 2 - Wideo o mapowaniu myśli
ZADANIE 5
Ostatnim zadaniem jest stworzenie tablicy kreatywnych pomysłów na szybszy rozwój kariery zawodowej. Wymienisz swoje cele zawodowe i kreatywne pomysły, które pomogą ci szybciej osiągnąć te cele.
Tablica wizji to wizualna reprezentacja celów, aspiracji i pragnień danej osoby. Zazwyczaj składa się z kolekcji obrazów, słów i fraz, które reprezentują rzeczy, które dana osoba chce osiągnąć lub zamanifestować w swoim życiu. Celem tworzenia tablicy wizji jest pomoc osobie w wyjaśnieniu swoich celów i skupieniu energii i uwagi na ich osiągnięciu. Tworząc namacalną reprezentację swoich aspiracji, dana osoba może lepiej zwizualizować pożądany rezultat, co może pomóc jej zachować motywację i zaangażowanie w podejmowanie działań w kierunku swoich celów.
Tablica wizji może być tworzona przy użyciu różnych materiałów, w tym czasopism, gazet, zdjęć, rysunków i cytatów. Może być wykonana na fizycznej tablicy, platformie cyfrowej lub w dzienniku. Kluczem jest stworzenie wizualnej reprezentacji tego, co chcesz osiągnąć, abyś mógł to zobaczyć i poczuć każdego dnia.
Prawdopodobnie masz długoterminowy cel zawodowy. Co chciałbyś osiągnąć w swojej karierze za 10 lat? Na jakim stanowisku chciałbyś pracować za 10 lat, w jakiej dziedzinie i za jaką pensję? Przed tym WebQuestem prawdopodobnie miałeś już pomysł, jakie zadania musisz wykonać i jakie działania musisz wykonać, aby osiągnąć ten długoterminowy cel zawodowy. A co, jeśli istnieją szybsze ścieżki do tego celu? Zadaj swojej kreatywności proste pytanie:
Wybierz jedną z kreatywnych technik, o których wspomnieliśmy w tym WebQueście i wygeneruj co najmniej 4 kreatywne pomysły, aby przyspieszyć swoją ścieżkę kariery. Umieść te pomysły na swojej tablicy wizji.
Oto kilka linków do tego, jak stworzyć tablicę wizji:
Źródło 1 - Artykuł: Jak stworzyć tablicę wizji
https://www.canva.com/create/vision-boards/
Źródło 2 - Artykuł: Oto jak stworzyć tablicę wizji do manifestacji
https://www.oprahdaily.com/life/a29959841/how-to-make-a-vision-board/
Źródło 3 - Artykuł: Jak działają tablice wizji i jak stworzyć potężną tablicę dla siebie?
https://www.mindbodygreen.com/articles/how-to-make-a-vision-board
Pomyślnie ukończyłeś kilka zadań w tym WebQueście. Spróbuj odpowiedzieć na poniższe pytania, aby sprawdzić, ile się nauczyłeś:
Właśnie pomyślnie ukończyłeś ten WebQuest na temat kreatywność i ciekawośćJeśli ukończyłeś wszystkie zadania, możesz słusznie uważać się za eksperta w tym temacie, ponieważ masz teraz znacznie większą wiedzę na ten temat niż przeciętna osoba w Twoim kraju Potrafisz wyjaśnić pojęcia kreatywności i ciekawości oraz ich znaczenie dla pracy i życia osobistego. Poprawiłeś swoje umiejętności kreatywnego myślenia i wiesz, jak je dalej rozwijać. Poznałeś konkretne techniki kreatywnego myślenia i wypróbowałeś niektóre z nich w praktyce. Masz jasny plan kariery, który obejmuje długoterminowy cel zawodowy i ścieżkę do jego osiągnięcia. Nauczyłeś się korzystać z tablicy wizji.
Gratulacje, twoja wiedza na temat creatywności i ciekawości jest teraz doskonała!
Tolerancja to gotowość do akceptowania i szanowania ludzi, którzy różnią się od nas, w tym tych, którzy mają przekonania, opinie i styl życia, które mogą różnić się od naszych własnych. Jest to istotny aspekt tworzenia pokojowego i harmonijnego społeczeństwa, ponieważ pozwala ludziom współistnieć i współpracować pomimo dzielących ich różnic.
In the introductory WebQuest you learnt about the difference meaning between “values”, “beliefs” and “customs”. Furthermore, about the importance of diversity in the workplace and the dangers of cultural intolerance. You also found strategies to raise awareness of diversity.
In this advanced WebQuest you will learn how to explore topics inquisitively and about the value of curiosity. You will also gain creative thinking techniques and a practical knowledge of how to learn from failure and experience. Last but not least you will gain practical knowledge of applying vision to developing career plans.
Gotowy?
Poniższe zadania poprowadzą Cię przez ten temat:
Zadanie 1:
Your first step for becoming an expert on open-mindedness is to discuss the value of curiosity and the love of learning for personal and career development.
Zadanie 2:
Your second step for becoming an expert on open-mindedness is to identify topics that provoke your curiosity.
Zadanie 3:
Your third step for becoming an expert on open-mindedness is to conduct research into curiosity topics and reflect on the learning experience.
Zadanie 4:
Your fourth step for becoming an expert on open-mindedness is to design your “dream career” and to identify the skills and training required for it.
Zadanie 5:
Your fifth step for becoming an expert on open-mindedness is to practice creative thinking techniques and develop a career plan.
Zadanie 6:
Your sixth and last step for becoming an expert on open-mindedness is to reflect on experiences and failures from your past to reframe this experience by using creative writing techniques.
Miłej zabawy!
Zadanie 1:
Your first step for becoming an expert on open-mindedness is to discuss the value of curiosity and the love of learning for personal and career development.
But what is curiosity? Read through the articles and find out:
https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/curiosity
https://gostrengths.com/what-is-curiosity/
https://curiosity.britannica.com/science-of-curiosity.html
Now that you know more about curiosity, it is time to think about the value of curiosity and the love of learning for personal and career development.
Read through the articles and watch a TED talk about the value of curiosity.
https://collegemarker.com/blogs/importance-of-curiosity-in-education-and-tips-to-spark-curiosity/
https://www.lifehack.org/articles/productivity/4-reasons-why-curiosity-is-important-and-how-to-develop-it.html https://www.ted.com/talks/darrick_wood_what_is_the_value_of_curiosity
What value has curiosity for you?
Why should you keep a love of learning for personal and career development?
How can curiosity help you with your personal and career development?
Think about these questions and discuss with your peer group.
Zadanie 2:
Your second step is to identify topics that provoke your curiosity.
What curiosity type are you? Read through the different types, take the test and discuss the outcome with your peers:
https://curiosity.britannica.com/curiosity-types.html
https://curiosity.britannica.com/curiosity-personality-quiz.html
There are many things you can do to provoke your curiosity. Here are some examples:
https://www.psychologytoday.com/us/blog/finding-the-next-einstein/201407/seven-ways-be-more-curious
https://www.lifehack.org/articles/productivity/5-ways-develop-curiosity.html
When finished reading, try out at least two ways to spark your curiosity.
Then write down a list of topics, at least 5, that provoke your curiosity.
Share and compare with your peers.
Zadanie 3:
For becoming an expert on, your third step is to conduct research into curiosity topics and reflect on the learning experience.
Use your local library or search engines such as:
https://scholar.google.com/
Reflect:
Was your learning experience enjoyable?
Did you learn something new?
Will you keep on reading and learning about the topics of your choice?
If yes, why? And if no, why not?
Does your curiosity feel satisfied, or do you want to learn more?
Did you find new or different topics during your learning experience?
Zadanie 4:
Your fourth step for becoming an expert on open-mindedness is to design your “dream career” and to identify the skills and training required for it.
In task 2 you were asked to find 5 topics that spark your curiosity. In task 3 you explored those topics. Now choose one of your five topics you are curios about and try to find a career from it.
Find your “dream career”.
If you struggle to find your “dream career”, here are some tips to find out what career you want. Watch the video and read through the article:
https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/i-don't-know-what-career-i-want
https://www.youtube.com/watch?v=zhpcgpqWc1Q
Design your “dream career”
Read through the articles to gain tips on how to design your “dream career” and answer the questions bellow.
https://bootcamp.uxdesign.cc/design-your-dream-career-with-4-steps-and-it-is-fun-too-140582425f2e
https://www.youtube.com/watch?v=bt9VdqvYDSc
Create a poster for your “dream career” including your five topics you are curious about and link them to your “dream career”. How do these topics relate to your “dream career”? What skills do you already bring with you to your career choice, and on which do you need more training? Can your skills, topics and career go together?
Share your poster to your friends and family and ask them for their opinions on it.
Zadanie 5:
On your fifth step you will practice creative thinking techniques and develop a career plan.
Creative thinking is a way to look at things differently. This could mean that creative thinking offers you a creative solution to a problem or helps you finding a path that is just right for you.
Learn more about creative thinking by watching the videos:
https://www.youtube.com/watch?v=cYhgIlTy4yY
https://www.youtube.com/watch?v=zO2LdDpx-Tc
Improve creative thinking:
“Everybody is creative”, said Tony Buzan a leading expert on the brain and learning and inventor of the mind mapping technique. But you might feel that others are more creative than you. Well, you can easily train your brain into more creative thinking by trying these exercises:
https://www.artworkarchive.com/blog/7-fun-exercises-to-quickly-improve-creative-thinking
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/creativity-exercise
Creative thinking techniques:
https://www.sessionlab.com/blog/creative-thinking/#what-are-creative-thinking-skills
Try at least 3 creative thinking techniques. After that, take your “dream career”-poster and develop a career plan.
Start with your career goal.
What is your career goal? How can achieve it? What are the next steps?
Come up with a creative career plan and share it with your peers.
Zadanie 6:
Your sixth and last step for becoming an expert on open-mindedness is to reflect on experiences and failures from your past to reframe this experience by using creative writing techniques.
Before you start with creative writing, take a moment to reflect on your experience of developing a career plan through creative means.
How easy was it for you to come up with a career goal, a “dream career” and the plan itself?
How do you feel now, with your plan?
How likely are you going to follow your plan?
Write it all down.
When following a new path it is important to take a short look back and to think about: “how did I got here”?
Especially the situations that didn’t go as planned, or failures are really good teachers.
Reflect on a failure from your past.
https://theaosa.org/reflections-on-failure-and-what-to-do-about-it/
https://www.selfimprovementdailytips.com/podcast/reflect-on-failures
To reframe and learn from this experience you can use creative writing techniques.
Learn more about creative writing from these articles:
https://www.twinkl.at/teaching-wiki/creative-writing-techniques
https://whenyouwrite.com/creative-writing-tips-and-techniques/
https://www.method-writing.com/creative-writing-techniques/
Use one of these creative writing techniques and reflect on your failure from the past. By doing so you reframe your experience and can use this learning outcome to help you following your new path.
Read the story to your peers and listen to their stories.
To jest to! Dobra robota.
V tomto WebQuestu jste úspěšně dokončili několik úkolů. Pokuste se odpovědět na následující otázky, abyste zjistili, kolik jste se toho naučili:
Bardzo dobrze! You now know what curiosity means and why it has such big value for your personal and professional life. You also learned how to find your “dream career”, your career goal and how to develop a career plan. Furthermore, you gained creative thinking techniques and learnt more about creative writing. Finally, you were facing your failures and reframed this experience with creative writing. Now you can call yourself a true expert on open-mindedness.
The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Project Number : 2019-1-PL01-KA204-065089