{"id":2295,"date":"2023-10-31T10:43:49","date_gmt":"2023-10-31T10:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/genquest.eu\/?page_id=2295"},"modified":"2023-10-31T10:49:00","modified_gmt":"2023-10-31T10:49:00","slug":"collaboration-german","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/genquest.eu\/de\/collaboration-german\/","title":{"rendered":"Collaboration &#8211; German"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2295\" class=\"elementor elementor-2295\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b75cba3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b75cba3\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div 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data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kooperation, Kommunikation <\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0179f97\" data-id=\"0179f97\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cfe9e3d\" data-id=\"cfe9e3d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9721f5\" data-id=\"a9721f5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div 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data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">F\u00e4higkeiten f\u00fcr effektive Teamarbeit \n\n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-796203f elementor-widget elementor-widget-elementskit-accordion\" data-id=\"796203f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\n        <div class=\"elementskit-accordion accordion-4\" id=\"accordion-69e21427860af\">\n\n            \n                <div class=\"elementskit-card active\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-0-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-2eb326d69e21427860af\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" 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                   <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e21427860af\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e21427860af\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eaHB8Uft3w8\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\"><\/iframe>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e21427860af\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e21427860af\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e21427860af\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c156d2d69e21427860af\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-1-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e21427860af\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>In diesem WebQuest arbeitest du in kleinen Gruppen von 2-3 Personen. Im WebQuest\nwarten vier Aufgaben auf dich. Schauen wir sie uns an.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe besteht darin, sich grundlegende Kenntnisse \u00fcber Zusammenarbeit,\nrichtige Kommunikation und die Bedeutung von Teamarbeit anzueignen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, mehr \u00fcber die Rolle von Respekt, Kompromissen und\nVerhandlungen bei der Teamarbeit zu erfahren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine dritte Aufgabe besteht darin, organisatorische F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit\nund Beteiligung an Teamaktivit\u00e4ten zu erwerben<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe besteht darin, eine professionelle Pr\u00e4sentation zum Thema \u201eDie\nBedeutung effektiver Teamarbeit\u201c vorzubereiten.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e21427860af\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e21427860af\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e21427860af\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e21427860af\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e21427860af\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe besteht darin, sich grundlegende Kenntnisse \u00fcber Zusammenarbeit,\nrichtige Kommunikation und die Bedeutung von Teamarbeit anzueignen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lies die folgenden Informationsquellen, die alles Wissen enthalten, das du zur Erf\u00fcllung\ndieser Aufgabe brauchst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 \u2013 Artikel \u00fcber Teamzusammenarbeit<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.techtarget.com\/searchhrsoftware\/definition\/team-collaboration\"><span>https:\/\/www.techtarget.com\/searchhrsoftware\/definition\/team-collaboration<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 \u2013 Video dar\u00fcber, wie gro\u00dfartige Teams kommunizieren<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/vfLYEs_cHYs\"><span>https:\/\/youtu.be\/vfLYEs_cHYs<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3 \u2013 Artikel \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten: Definitionen und Beispiele<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/in.indeed.com\/career-advice\/resumes-cover-letters\/communication-skills\"><span>https:\/\/in.indeed.com\/career-advice\/resumes-cover-letters\/communication-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 4 \u2013 Artikel \u00fcber die Bedeutung von Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/communication-skills.html\"><span>https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/communication-skills.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 5 \u2013 Video dar\u00fcber, wie es zu Missverst\u00e4ndnissen kommt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/gCfzeONu3Mo\"><span>https:\/\/youtu.be\/gCfzeONu3Mo<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, mehr \u00fcber die Rolle von Respekt, Kompromissen und\nVerhandlungen bei der Teamarbeit zu erfahren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Artikel \u00fcber Respekt am Arbeitsplatz<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/workplace-respect\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/workplace-respect<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber Respekt am Arbeitsplatz zeigen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/respect-at-workplace\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/respect-at-workplace<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Video \u00fcber Kompromisse mit anderen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/GdCQFuWaV2g\"><span>https:\/\/youtu.be\/GdCQFuWaV2g<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 4: Artikel \u00fcber mehrere Geheimnisse f\u00fcr bessere Kompromisse<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.inc.com\/larry-alton\/7-secrets-for-better-compromises-in-workplace.html\"><span>https:\/\/www.inc.com\/larry-alton\/7-secrets-for-better-compromises-in-workplace.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 5: Artikel \u00fcber Verhandlungsgeschick\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/negotiation-skills\"><span>https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/negotiation-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 6: Video \u00fcber 4 Verhandlungsprinzipien<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/RfTalFEeKKE\"><span>https:\/\/youtu.be\/RfTalFEeKKE<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine dritte Aufgabe besteht darin, organisatorische F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit\nund Beteiligung an Teamaktivit\u00e4ten zu erwerben<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video \u00fcber Organisationsf\u00e4higkeiten\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/iKkJjynsgeU\"><span>https:\/\/youtu.be\/iKkJjynsgeU<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel dar\u00fcber, was Organisationsf\u00e4higkeiten sind<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organisational-skills\"><span>https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organisational-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Artikel \u00fcber die Verbesserung organisatorischer F\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organization-skills\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organization-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe besteht darin, eine professionelle Pr\u00e4sentation zum Thema \u201eDie\nBedeutung effektiver Teamarbeit\u201c vorzubereiten.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast in diesem WebQuest viele n\u00fctzliche F\u00e4higkeiten erlernt. Deine Aufgabe besteht\nnun darin, eine Pr\u00e4sentation vorzubereiten, in der du die wichtigsten davon erw\u00e4hnst. Das\nThema der Pr\u00e4sentation ist \u201eDie Bedeutung effektiver Teamarbeit\u201c. Die folgenden\nRessourcen werden dir dabei helfen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video zur Vorbereitung einer Pr\u00e4sentation mit der richtigen Struktur<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/PnWND7JpRDQ\"><span>https:\/\/youtu.be\/PnWND7JpRDQ<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber Tipps zur Erstellung effektiver PowerPoint-Pr\u00e4sentationen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ncsl.org\/legislative-staff\/lscc\/tips-for-making-effective-powerpoint-presentations\"><span>https:\/\/www.ncsl.org\/legislative-staff\/lscc\/tips-for-making-effective-powerpoint-presentations<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Und nun \u00fcberlegt gemeinsam, was ihr mit der Pr\u00e4sentation machen werdet. Ihr k\u00f6nn es\nim Unterricht in der Schule pr\u00e4sentieren oder daraus ein interessantes Video auf YouTube\nerstellen oder es in einem Internet-Blog ver\u00f6ffentlichen. Es gibt viele M\u00f6glichkeiten. Teilt\neuer Wissen mit anderen Menschen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e21427860af\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e21427860af\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e21427860af\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e21427860af\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e21427860af\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast mehrere Aufgaben in dieser WebQuest erfolgreich abgeschlossen. Versuche, die\nfolgenden Fragen zu beantworten, um zu sehen, wie viel du gelernt hast:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b><span>Welches Wissen aus dieser WebQuest war f\u00fcr dich nur eine Wiederholung, weil\ndu es schon kanntest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welches Wissen war neu f\u00fcr dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum sollten die Menschen \u00fcber das in dieser WebQuest enthaltene Wissen\nverf\u00fcgen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was w\u00fcrdest du sagen, wenn du ein paar Worte \u00fcber die Bedeutung effektiver\nTeamarbeit sagen m\u00fcsstest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum sind Respekt und die F\u00e4higkeit, Kompromisse zu vereinbaren, f\u00fcr die\nTeamarbeit notwendig?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Wie soll Kommunikation im Team funktionieren? Kannst du ein paar gute Tipps\ngeben?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e21427860af\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e21427860af\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e21427860af\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e21427860af\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e21427860af\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast gerade diese WebQuest zu F\u00e4higkeiten f\u00fcr effektive Teamarbeit erfolgreich\nabgeschlossen. Wenn du alle Aufgaben erledigt hast, kannst du dich zu Recht als Expert*in\nf\u00fcr dieses Thema bezeichnen, da du jetzt \u00fcber viel mehr Wissen zu diesem Thema\nverf\u00fcgst als die durchschnittliche Person in deinem Land. Du kennst bereits die Gr\u00fcnde,\nwarum eine effektive Zusammenarbeit mit anderen Menschen in einem Team in der\nheutigen Welt wichtig ist. Du kannst \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten sprechen und\nwei\u00dft, wie es zu Missverst\u00e4ndnissen kommt. Du kennst die vier Verhandlungsprinzipien.\nDar\u00fcber hinaus wei\u00dft du, was Organisationsf\u00e4higkeiten sind und wie du diese verbessern\nkannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch, deine F\u00e4higkeiten f\u00fcr effektive Teamarbeit sind jetzt\nhervorragend!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-93520e5 hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"93520e5\" data-element_type=\"section\" id=\"sect3\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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                 <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e2142788a5f\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e2142788a5f\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/en5kuzDCJiY\" 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                       <p><span>Die folgenden Aufgaben werden dich durch das Thema f\u00fchren:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 1:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, sich ein grundlegendes Wissen \u00fcber Zusammenarbeit, \nKommunikationsf\u00e4higkeiten und die Bedeutung der Zusammenarbeit an modernen \nArbeitspl\u00e4tzen anzueignen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber die Rolle von Kommunikationsf\u00e4higkeiten, Respekt, Kompromiss \nund Verhandlung bei Teamarbeiten zu erfahren.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Kooperation und Kommunikation \nzu werden, besteht darin, organisatorische F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit zu \nerwerben, um Teamarbeitsaktivit\u00e4ten zu f\u00f6rdern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Kooperation zu werden, besteht \ndarin, sich ein grundlegendes Wissen \u00fcber Probleml\u00f6sungstechniken anzueignen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, ein Projekt zu entwerfen, das die Zusammenarbeit zwischen \nTeammitgliedern f\u00f6rdert.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Viel Spa\u00df!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e2142788a5f\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e2142788a5f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e2142788a5f\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div 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                       <p><b><span>Aufgabe 1:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, sich ein grundlegendes Wissen \u00fcber Zusammenarbeit, \nKommunikationsf\u00e4higkeiten und die Bedeutung der Zusammenarbeit an modernen \nArbeitspl\u00e4tzen anzueignen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Kooperation<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was bedeutet Kooperation?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Klicke dich durch die Artikel und finde es heraus.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/cooperation\"><span>https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/cooperation<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/bit.ly\/3DI4upF\"><span>https:\/\/bit.ly\/3DI4upF<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Vielleicht gef\u00e4llt dir eine kreativere Definition besser? Klicke auf das Video\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=kihZUsADQTQ\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=kihZUsADQTQ<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Um gut zusammen zu arbeiten ist es wichtig, gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten zu haben. \nWie du vielleicht schon wei\u00dft spielen hier aktives Zuh\u00f6ren, Respekt, Vertrauen, Empathie \nund K\u00f6rpersprache wichtige Rollen. Aber dahinter steckt noch mehr als du denkst. Lerne \nmehr \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten und wie du sie verbessern kannst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Klicke auf die untenstehenden Links und lerne mehr \u00fcber Kommunikationsf\u00e4higkeiten:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/in.indeed.com\/career-advice\/resumes-cover-letters\/communication-skills\"><span>https:\/\/in.indeed.com\/career-advice\/resumes-cover-letters\/communication-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/communication-skills.html\"><span>https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/communication-skills.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/professional.dce.harvard.edu\/blog\/eight-things-you-can-do-to-improve-your-communication-skills\/\"><span>https:\/\/professional.dce.harvard.edu\/blog\/eight-things-you-can-do-to-improve-your-communication-skills\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=gCfzeONu3Mo\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=gCfzeONu3Mo<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Nachdem du dir ein Grundwissen zu \u201eKooperation\u201c und \u201eKommunikationsf\u00e4higkeiten\u201c \nangeeignet hast, diskutiere mit deinen Kollegen und Kolleginnen:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Welche Kommunikationsf\u00e4higkeiten sind f\u00fcr eine Zusammenarbeit wichtig? Und \nwarum?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Warum kann es durch Fehlkommunikation zu Problemen in der Zusammenarbeit \noder Teamarbeit kommen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Wie k\u00f6nnen gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten eine gute Zusammenarbeit f\u00f6rdern?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du stellst dir jetzt sicher die Frage: Warum ist das f\u00fcr den Arbeitsplatz wichtig?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/resources.owllabs.com\/blog\/collaboration-in-the-modern-workplace\"><span>https:\/\/resources.owllabs.com\/blog\/collaboration-in-the-modern-workplace<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/collaboration-at-work\/\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/collaboration-at-work\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.simpplr.com\/blog\/2019\/importance-of-collaboration-in-the-workplace\/\"><span>https:\/\/www.simpplr.com\/blog\/2019\/importance-of-collaboration-in-the-workplace\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Diskutiere mit deinen Peers \u00fcber die Wichtigkeit von Kooperation im modernen\nArbeitsplatz\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber die Rolle von Kommunikationsf\u00e4higkeiten, Respekt, Kompromiss \nund Verhandlung bei Teamarbeiten zu erfahren.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wie du bereits bei der ersten Aufgabe geh\u00f6rt hast ist ein gro\u00dfer Teil der \nKommunikationsf\u00e4higkeit der Respekt. Lerne jetzt in der 2. Aufgabe mehr \u00fcber Respekt, \nKompromiss und Verhandlung und warum diese F\u00e4higkeiten wichtig f\u00fcr die \nZusammenarbeit sind.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00dcbe dar\u00fcber hinaus Kommunikation f\u00fcr deine Teamarbeit. Bevor \ndu aber mit dem \u00dcben beginnst, lese die Artikel, schau dir die Videos an und lerne mehr \n\u00fcber Respekt, Kompromiss und Verhandlung.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Respekt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/respect\"><span>https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/respect<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/workplace-respect\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/workplace-respect<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/respect-at-workplace\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/respect-at-workplace<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=l2ppLtHbag4\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=l2ppLtHbag4<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Kompromiss<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/compromise\"><span>https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/compromise<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.inc.com\/larry-alton\/7-secrets-for-better-compromises-in-workplace.html\"><span>https:\/\/www.inc.com\/larry-alton\/7-secrets-for-better-compromises-in-workplace.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=GdCQFuWaV2g&amp;t=57s\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=GdCQFuWaV2g&amp;t=57s<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Verhandlung\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/negotiation\"><span>https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/negotiation<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/negotiation-skills\"><span>https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/negotiation-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RfTalFEeKKE\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RfTalFEeKKE<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt ist es an der Zeit zu handeln! \u00dcbe Kommunikationsf\u00e4higkeiten f\u00fcr die Teamarbeit. \nFindet euch deshalb in kleinen Gruppen zusammen und versucht \u00fcber ein Thema eurer \nWahl zu verhandeln. Versucht auch zu einem Thema eurer Wahl einen Kompromiss zu \nfinden.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du brauchst Inspiration? Hier sind ein paar Beispiele zum Verhandeln:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Gehaltserh\u00f6hung<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Freie Tage<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Dein:e Tischnachbar:in isst neben dir Chips, was du als sehr nervend und laut<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>empfindest und das dich ablenkt\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>F\u00fcr ein Teamevent hast du vorgeschlagen Essen zu gehen, dein:e Kollege oder \nKollegin m\u00f6chte aber Go-Kart fahren. Es gibt allerdings nicht genug Geld um beide \nDinge zu machen. K\u00f6nnt ihr einen Kompromiss finden?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Du w\u00fcrdest gerne im Home Office arbeiten, aber dein:e Vorgesetze:r m\u00f6chte, dass \ndu vom B\u00fcro aus arbeitest. K\u00f6nnt ihr einen Kompromiss finden?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Am besten \u00fcbt ihr durch Rollenspiele.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Kooperation und Kommunikation \nzu werden, besteht darin, organisatorische F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit zu \nerwerben, um Teamarbeitsaktivit\u00e4ten zu f\u00f6rdern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bei der Zusammenarbeit oder bei der Teamarbeit ist es wichtig, \u00fcber gute organisatorische \nF\u00e4higkeiten zu verf\u00fcgen. Erfahre mehr \u00fcber organisatorische F\u00e4higkeiten und wie du diese \nverbessern kannst. Lese die Artikel:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organisational-skills\"><span>https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organisational-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organization-skills\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/organization-skills<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt ist es Zeit f\u00fcr Teamwork-Aktivit\u00e4ten. Schau dir die Liste der M\u00f6glichkeiten an und \nw\u00e4hle daraus drei Aktivit\u00e4ten, die du mit deinem Team ausprobieren m\u00f6chtest:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.themuse.com\/advice\/team-building-activities-games-for-work-office\"><span>https:\/\/www.themuse.com\/advice\/team-building-activities-games-for-work-office<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.wrike.com\/blog\/ultimate-guide-team-building-activities\/\"><span>https:\/\/www.wrike.com\/blog\/ultimate-guide-team-building-activities\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lade deine Kollegen und Kolleginnen ein dazu ein, dir Feedback zu eurer Zusammenarbeit \nzu geben. Bewerte deine eigene Leistung im Team hinsichtlich dem Niveau der \nZusammenarbeit.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du ein paar Beispiels\u00e4tze, die ihr f\u00fcr das Feedback \nverwenden k\u00f6nnt:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/team-skill-self-appraisal-comments\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/team-skill-self-appraisal-comments<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Kooperation zu werden, besteht \ndarin, sich ein grundlegendes Wissen \u00fcber Probleml\u00f6sungstechniken anzueignen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00dcberall, egal ob bei unserer allt\u00e4glichen Arbeit, in unserem Privatleben oder innerhalb \nunseres Teams, wird es immer wieder zu Problemen kommen. Es ist also wichtig \nProbleml\u00f6sungsstrategien zu haben, um davon nicht \u00fcberw\u00e4ltigt zu werden.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lese die Artikel und schau dir das Video an:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/problem-solving-strategies\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/problem-solving-strategies<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/asq.org\/quality-resources\/problem-solving\"><span>https:\/\/asq.org\/quality-resources\/problem-solving<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Ahha-igVmJw\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Ahha-igVmJw<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=SrlYkx41wEE\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=SrlYkx41wEE<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Versucht ein paar der Probleml\u00f6sungsstrategien in eurem Team aus. Erinnert euch an \neine Situation aus vergangen Projekten. Was war das Problem und wie k\u00f6nntet ihr dieses \nnun l\u00f6sen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Zusammenarbeit zu werden, \nbesteht darin, ein Projekt zu entwerfen, das die Zusammenarbeit zwischen \nTeammitgliedern f\u00f6rdert.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt liegt es an dir! Lege los und entwerfe ein Projekt.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bildet ein Team und \u00fcberlegt euch, welches Projekt ihr starten k\u00f6nntet.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Vielleicht etwas, um eure Nachbarschaft vom M\u00fcll zu befreien? Oder wie w\u00e4re es mit\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>einem Limonadenstand oder einem Keksverkauf?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findet ihr eine Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung um ein Projekt zu entwerfen:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/asana.com\/resources\/project-design\"><span>https:\/\/asana.com\/resources\/project-design<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast es geschafft! Sehr gut gemacht.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e2142788a5f\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e2142788a5f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e2142788a5f\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e2142788a5f\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e2142788a5f\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <table><tbody><tr><td><p><b><span>Themen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Level<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Wissen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>F\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Lernergebnisse<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b><span>Kollaboration<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span>Einleitend:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Unternehmen:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Kooperation<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Kommunikation<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Grundkenntnisse \u00fcber den Wert der Zusammenarbeit im Team<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundkenntnisse der F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr eine effektive Zusammenarbeit erforderlich sind<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundlegende Kenntnisse \u00fcber die Rolle von Respekt, Kompromiss und Verhandlung in der Zusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Praktisches Wissen \u00fcber Probleml\u00f6sungstechniken in einer Zusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Praktische Kenntnisse \u00fcber f\u00fcr die Teamarbeit erforderlichen Kommunikations f\u00e4higkeiten<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>Praktisches Wissen \u00fcber organisatorische F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr eine effektive Zusammenarbeit erforderlich sind<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Diskussion dar\u00fcber welche Kommunikations f\u00e4higkeiten f\u00fcr eine effektive Zusammenarbeit erforderlich sind<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Diskussion \u00fcber die Bedeutung der Zusammenarbeit am modernen Arbeitsplatz<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>\u00dcbung der Kommunikations f\u00e4higkeiten f\u00fcr effektive Teamarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Teilnahme an Teamarbeits aktivit\u00e4ten um die F\u00e4higkeiten zur Zusammenarbeit zu \u00fcben<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Bewertung der eigenen Leistung in einem Team in Bezug auf den Grad der Zusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Feedbackschleife durch Kollegen und Kolleginnen in Bezug auf die eigene Zusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Entwerfen eines Projektes, um die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern einzuladen (z.B. skunkworksModell)<\/span><span>1<\/span><span>)<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Anwendung von Probleml\u00f6sungs f\u00e4higkeiten um eine L\u00f6sung f\u00fcr ein Problem zu entwickeln, welches in einem Gemeinschaftsprojekt auftritt\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Bereitschaft, sich an gemeinsamen Projekten mit Kollegen und Kolleginnen zu beteiligen peers<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Bewusstsein \u00fcber die eigene nat\u00fcrliche Position in einem Team<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Offenheit, die eigene Leistung im Team einzusch\u00e4tzen und Feedback von Kollegen und Kolleginnen einzuholen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Bereitschaft zur Unterst\u00fctzung von Kollegen und Kolleginnen als Mittel zur F\u00f6rderung der Zusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>Offenheit f\u00fcr \ndie Entwicklung \nder eigenen \nKommunikation\nsf\u00e4higkeiten zur \nVerbesserung \nder \nZusammenarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e2142788a5f\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e2142788a5f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e2142788a5f\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e2142788a5f\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e2142788a5f\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">Super gemacht! <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">Du wei\u00dft jetzt um den <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">Wert der Kooperation im Team sowie um die \nRolle von Respekt, Kompromiss und Verhandlung in der Zusammenarbeit. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">Dar\u00fcber<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\"> hinaus \nhast du Probleml\u00f6sungstechniken kennengelernt und Kommunikations- und \nOrganisationsf\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit erworben. Au\u00dferdem kannst du jetzt \nZusammenarbeit und Kooperation definieren und wei\u00dft um die Bedeutung von\nTeamarbeit. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">Und<\/span> <span class=\"NormalTextRun SCXW61374541 BCX0\">schlie\u00dflich bist auch in der Lage, ein Projekt zu entwerfen und auftretende \nProbleme zu l\u00f6sen.<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d9d02f8 hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"d9d02f8\" data-element_type=\"section\" id=\"sect4\" 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Intelligenz und Empathie vertraut gemacht und verstehen,\nwie wichtig sie f\u00fcr die Arbeit und das pers\u00f6nliche Leben sind. Du wirst lernen, ein\nemotionales Tagebuch zu f\u00fchren, das die emotionale Intelligenz <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW256768191 BCX0\">f\u00f6rdert.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW256768191 BCX0\">Du wirst aktives\nZuh\u00f6ren lernen und \u00fcben, was deine Beziehungen zu anderen Menschen verbessern\nkann. Und schlie\u00dflich wirst du die Kraft und Magie einer zuf\u00e4lligen guten Tat\nkennenlernen.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW256768191 BCX0\">\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-51f79d6\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e214278fbea\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e214278fbea\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e214278fbea\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div 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                       <p><span>Die folgenden 6 Aufgaben erwarten dich in dieser WebQuest.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe besteht darin, dich mit der Definition von emotionaler Intelligenz und\nEmpathie vertraut zu machen und zu verstehen, warum sie im Leben und am Arbeitsplatz\nwichtig sind<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, zu erkunden, wie man emotionale Intelligenz und\nEmpathie entwickeln kann.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, ein emotionales Tagebuch auszuprobieren, das ein\ngro\u00dfartiges Werkzeug ist, um deine emotionale Intelligenz zu steigern.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, umfassende Informationen \u00fcber aktives Zuh\u00f6ren zu\nerhalten, eine F\u00e4higkeit, die deine Beziehungen zu Menschen sehr signifikant verbessern\nkann, fast sofort.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 5<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine f\u00fcnfte Aufgabe besteht darin, aktives Zuh\u00f6ren praktisch auszuprobieren und diese\nF\u00e4higkeit in deinen Alltag zu \u00fcbertragen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 6<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine abschlie\u00dfende Aufgabe besteht darin, ein \"Random-Act-of-Kindness\"-Projekt zu\nerstellen.<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-51f79d6\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e214278fbea\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e214278fbea\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e214278fbea\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e214278fbea\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-51f79d6\" data-parent=\"#accordion-69e214278fbea\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe besteht darin, dich mit der Definition von emotionaler Intelligenz und\nEmpathie vertraut zu machen und zu verstehen, warum sie im Leben und am Arbeitsplatz\nwichtig sind<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du kannst in einer Gruppe von 3 Personen arbeiten. Eure erste Aufgabe ist es, die\nfolgenden Fragen zu diskutieren:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Wie w\u00fcrdet ihr emotionale Intelligenz definieren oder beschreiben?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Was ist Empathie?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Welche Verhaltensweisen und Handlungen sind typisch f\u00fcr eine Person mit hoher\nemotionaler Intelligenz?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Nach der Beantwortung der obigen Fragen lest ihr die folgenden Quellen, um zu\n\u00fcberpr\u00fcfen, wie richtig eure Antworten waren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Artikel \u00fcber das, was emotionale Intelligenz ist<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-emotional-intelligence-2795423\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-emotional-intelligence-2795423<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 \u2013 Artikel \u00fcber Empathie \u2013 die Grundlage der emotionalen Intelligenz<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.conovercompany.com\/empathy-the-cornerstone-of-emotional-intelligence\/\"><span>https:\/\/www.conovercompany.com\/empathy-the-cornerstone-of-emotional-intelligence\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3 - Video: Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/7ngIFlmRRPQ\"><span>https:\/\/youtu.be\/7ngIFlmRRPQ<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 4 \u2013 Video: 7 Anzeichen von emotionaler Intelligenz. Welche dieser Anzeichen\nbesitzt du?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/wUdfblJEAY8\"><span>https:\/\/youtu.be\/wUdfblJEAY8<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, zu erkunden, wie man emotionale Intelligenz und\nEmpathie entwickeln kann.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Animation \u00fcber die Entwicklung emotionaler Intelligenz:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/n9h8fG1DKhA\"><span>https:\/\/youtu.be\/n9h8fG1DKhA<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Video: 5 einfache M\u00f6glichkeiten, emotionale Intelligenz zu entwickeln:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/JEBFZ0U7ZZI\"><span>https:\/\/youtu.be\/JEBFZ0U7ZZI<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3 - Artikel \u00fcber die Entwicklung von Empathie:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/empathy-worksheets\/\"><span>https:\/\/positivepsychology.com\/empathy-worksheets\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 4 - Artikel \u00fcber die Steigerung der Empathie:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/guides\/year-of-living-better\/how-to-be-more-empathetic\"><span>https:\/\/www.nytimes.com\/guides\/year-of-living-better\/how-to-be-more-empathetic<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, ein emotionales Tagebuch auszuprobieren, das ein\ngro\u00dfartiges Werkzeug ist, um deine emotionale Intelligenz zu steigern.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Es gibt einige grundlegende Emotionen, die als universell und nat\u00fcrlich f\u00fcr Menschen\nbetrachtet werden, unabh\u00e4ngig von ihrer Kultur. Unsere emotionalen Erfahrungen\ngr\u00fcnden sich auf diesen f\u00fcnf Kernemotionen: Freude, Furcht, Wut, Ekel und Traurigkeit.\nUnsere F\u00e4higkeit, Emotionen zu kombinieren und zu mischen und sie dann in\nverschiedenen Intensit\u00e4ten zu sp\u00fcren, steigert unsere emotionale Erfahrung exponentiell.\nLerne, deine Emotionen zu identifizieren, indem du im Laufe des Tages aufzeichnest, wie\ndu dich f\u00fchlst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Werde mit der Methode des Emotionstagebuchs vertraut.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Emotionserfassung-Tagebuch-Vorlage und Anleitung<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.shannonharvey.com\/blogs\/resources\/emotions-tracking-diary-template\"><span>https:\/\/www.shannonharvey.com\/blogs\/resources\/emotions-tracking-diary-template<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dank dieser Aufgabe und der Identifizierung von Emotionen wirst du dich selbst besser\nverstehen und dadurch deine emotionale Intelligenz erh\u00f6hen. In den n\u00e4chsten beiden\nAufgaben wirst du deine emotionale Intelligenz anderen gegen\u00fcber verbessern, da wir\naktives Zuh\u00f6ren lernen werden.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine n\u00e4chste Aufgabe besteht darin, umfassende Informationen \u00fcber aktives Zuh\u00f6ren zu\nerhalten, eine F\u00e4higkeit, die deine Beziehungen zu Menschen sehr signifikant verbessern\nkann, fast sofort.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>In diesem Teil des WebQuests werden wir eine sehr praktische Kommunikationsf\u00e4higkeit\nnamens aktives Zuh\u00f6ren kennenlernen. Aktives Zuh\u00f6ren ist in vielen Situationen wichtig,\nwie zum Beispiel beim Kommunizieren mit einem Partner, Freunden, Familie, bei der\nArbeit und im Kundenservice. Es hilft dabei, ein besseres Verst\u00e4ndnis zu schaffen,\nBeziehungen zu verbessern und Konflikte zu l\u00f6sen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Aktives Zuh\u00f6ren ist der Prozess des konzentrierten Zuh\u00f6rens und Verstehens einer\nanderen Person, der einen aktiven Versuch beinhaltet, zu verstehen, was die andere\nPerson sagt und wie sie sich f\u00fchlt. Beim aktiven Zuh\u00f6ren versuchen wir, der anderen\nPerson zu signalisieren, dass wir wirklich in Kontakt mit ihr sind, dass wir sie h\u00f6ren und\nverstehen, was sie uns sagt.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Artikel: Was ist aktives Zuh\u00f6ren?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-active-listening-3024343\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-active-listening-3024343<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Artikel \u00fcber Anzeichen von aktivem Zuh\u00f6ren<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/active-listening.html\"><span>https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/active-listening.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Source 3 \u2013 Video: 4 things all great listeners know<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/i3ku5nx4tMU\"><span>https:\/\/youtu.be\/i3ku5nx4tMU<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 5<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine f\u00fcnfte Aufgabe besteht darin, aktives Zuh\u00f6ren praktisch auszuprobieren und diese\nF\u00e4higkeit in deinen Alltag zu \u00fcbertragen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du einige praktische \u00dcbungen zum aktiven Zuh\u00f6ren, die in Dreiergruppen\ndurchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. W\u00e4hle eines davon aus, das dir gef\u00e4llt, und probiere es\npraktisch aus.<\/span> <span>Choose one of them that you like and try it practically.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ol><li><b><span>H\u00f6rt und fasst zusammen -<\/span><\/b><span> Teilt euch in Gruppen von drei Personen auf und w\u00e4hlt\neine Person aus, die \u00fcber eine k\u00fcrzlich erlebte Erfahrung spricht. Die anderen\nbeiden Mitglieder werden aktiv zuh\u00f6ren und dann zusammenfassen, woran sie\nsich von dem Geh\u00f6rten erinnern. Du wirst dann fragen, ob sie deine Erfahrung\nrichtig verstanden haben.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ol><li><b><span>Reflektiere und erg\u00e4nze -<\/span><\/b><span> Teilt euch in Gruppen von drei Personen auf und w\u00e4hlt\neine Person aus, die \u00fcber ein Problem spricht, das sie gerade erlebt. Die anderen\nbeiden Mitglieder werden aktiv zuzuh\u00f6ren und dann versuchen, das Geh\u00f6rte zu\nreflektieren und zu erg\u00e4nzen. Reflexion bedeutet, das Geh\u00f6rte zur\u00fcckzugeben,\nw\u00e4hrend Erg\u00e4nzung bedeutet, nach zus\u00e4tzlichen Informationen zu fragen, wenn es\nL\u00fccken oder Unsicherheiten gibt. Hast du das verstanden?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ol><li><b><span>Drei Dinge -<\/span><\/b><span> Teilt euch in Gruppen von drei Personen auf und jede Person nimmt\nsich ein Blatt Papier und einen Stift. Jede Person schreibt dann drei Dinge auf, die\nf\u00fcr sie\/ihn im Leben wichtig sind. Dann stellt eine Person den anderen Fragen zu\nihren\/seinen drei Dingen und h\u00f6rt aktiv zu. Nachdem das Gespr\u00e4ch beendet ist,\nwechseln die Personen und wiederholen den Prozess. Hast du das verstanden?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ol><li><b><span>Einleitung, Mittelteil, Ende -<\/span><\/b><span> Teilt euch in Gruppen von drei Personen auf und\nw\u00e4hlt eine Person aus, die \u00fcber eine Situation spricht, die sie k\u00fcrzlich erlebt hat.\nDie anderen Mitglieder werden aktiv zuh\u00f6ren und dann versuchen, die Einleitung,\nden Mittelteil und das Ende dieser Situation zusammenzufassen. Du wirst dann\nfragen, ob ihre Zusammenfassung dem entspricht, was du sagen wolltest. Hast du\ndas verstanden?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ol><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Video: Aktive Zuh\u00f6rf\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/7wUCyjiyXdg\"><span>https:\/\/youtu.be\/7wUCyjiyXdg<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Video: Aktives Zuh\u00f6ren<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/rzsVh8YwZEQ\"><span>https:\/\/youtu.be\/rzsVh8YwZEQ<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 6<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine abschlie\u00dfende Aufgabe besteht darin, ein \"Random-Act-of-Kindness\"-Projekt zu\nerstellen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Eine \"zuf\u00e4llige Freundlichkeitstat\" ist eine Handlung, die Freundlichkeit Menschen\ngegen\u00fcber zeigt, die dir nicht nahestehen. Es bedeutet, etwas Nettes, freundlich und\nselbstloses f\u00fcr jemand anderen oder eine Gruppe von Menschen zu tun. Du wirst daf\u00fcr\nnichts als ein gutes Gef\u00fchl bekommen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Artikel: Zuf\u00e4llige Freundlichkeitstat<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.goodtherapy.org\/blog\/psychpedia\/random-act-of-kindness\"><span>https:\/\/www.goodtherapy.org\/blog\/psychpedia\/random-act-of-kindness<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Ideen zur Freundlichkeit<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.randomactsofkindness.org\/kindness-ideas\"><span>https:\/\/www.randomactsofkindness.org\/kindness-ideas<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3 - Artikel: 101 beste Ideen f\u00fcr zuf\u00e4llige Freundlichkeitstaten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.naturalbeachliving.com\/acts-of-kindness\/\"><span>https:\/\/www.naturalbeachliving.com\/acts-of-kindness\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-51f79d6\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e214278fbea\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e214278fbea\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e214278fbea\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e214278fbea\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-51f79d6\" data-parent=\"#accordion-69e214278fbea\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast mehrere Aufgaben in dieser WebQuest erfolgreich abgeschlossen. Versuche, die\nfolgenden Fragen zu beantworten, um zu sehen, wie viel du gelernt hast:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b><span>Welches Wissen aus dieser WebQuest war f\u00fcr dich nur eine Wiederholung, weil\ndu es schon kanntest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welches Wissen war neu f\u00fcr dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum sollten die Menschen \u00fcber das in dieser WebQuest enthaltene Wissen\nverf\u00fcgen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Wie w\u00fcrdest du emotionale Intelligenz definieren?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was ist Empathie und wie verh\u00e4lt sich eine empathische Person?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welche 5 grundlegenden Emotionen kennst du?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Glaubst du, dass das Unterdr\u00fccken von Emotionen gut oder schlecht ist?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Wie k\u00f6nnen aktive Zuh\u00f6rf\u00e4higkeiten deine Beziehungen zu anderen Menschen\nverbessern?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-51f79d6\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e214278fbea\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e214278fbea\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e214278fbea\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e214278fbea\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-51f79d6\" data-parent=\"#accordion-69e214278fbea\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p class=\" translation-block\">Du hast gerade erfolgreich diese WebQuest \u00fcber emotionale Intelligenz und Empathie\nabgeschlossen. Wenn du alle Aufgaben abgeschlossen hast, kannst du dich zu Recht als\nExpert:in auf diesem Gebiet betrachten, denn du hast jetzt viel mehr Wissen \u00fcber dieses\nThema als der Durchschnitt der Menschen in deinem Land. Du wei\u00dft, wie man emotionale\nIntelligenz und Empathie definiert, und verstehst ihre Bedeutung f\u00fcr Arbeit und\npers\u00f6nliches Leben. Du bist in der Lage, emotionale Intelligenz und Empathie in deinem\nLeben zu entwickeln. Du kennst n\u00fctzliche Techniken wie ein Emotionstagebuch oder\nTechniken des aktiven Zuh\u00f6rens. Und schlie\u00dflich kennst du die Macht und Magie einer\nzuf\u00e4lligen Freundlichkeitstat.<\/p><p>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch, dein Wissen \u00fcber emotionale Intelligenz und Empathie ist jetzt\nausgezeichnet!<\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f51ec15 hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f51ec15\" data-element_type=\"section\" id=\"sect6\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dea1fd9\" data-id=\"dea1fd9\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0eaf8e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0eaf8e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Empathie, Vertrauen <\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9adc669 elementor-widget elementor-widget-elementskit-accordion\" data-id=\"9adc669\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\n        <div class=\"elementskit-accordion accordion-4\" id=\"accordion-69e214279277e\">\n\n            \n                <div class=\"elementskit-card active\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-0-9adc669\">\n                        <a href=\"#collapse-2eb326d69e214279277e\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-2eb326d69e214279277e\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"Collapse-2eb326d69e214279277e\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Einleitung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e214279277e\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-9adc669\" data-parent=\"#accordion-69e214279277e\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            Was ist eine WebQuest? Durch Rechercheaktivit\u00e4ten im Internet und die Kombination mit \nzus\u00e4tzlichen Aktivit\u00e4ten, lernt man Neues zu einem bestimmten Thema kennen. Dadurch \nkann man sein Wissen erweitern und neue F\u00e4higkeiten schaffen. \nIm einf\u00fchrenden WebQuest wird Grundwissen \u00fcber den Wert der Zusammenarbeit im \nTeam und das Erwerben kommunikativer, organisatorischer und sozialer Kompetenzen f\u00fcr \neine erfolgreiche Zusammenarbeit erlernt. Dar\u00fcber hinaus wird ein Grundwissen \u00fcber die \nRolle von Respekt, Kompromiss und Verhandlung in der Zusammenarbeit und ein \nGrundwissen \u00fcber Probleml\u00f6sungstechniken erlernt. \nIm fortgeschrittenen WebQuest geht es darum \nIn diesem fortgeschrittenen WebQuest erfahren Sie, wie Sie Empathief\u00e4higkeiten \nentwickeln und warum Empathie f\u00fcr die Teamarbeit wichtig ist. Dar\u00fcber hinaus erfahren \nSie mehr \u00fcber Vorurteile in der Kommunikation und wie sie sich auf die Empathie \nauswirken k\u00f6nnen. Sie diskutieren \u00fcber Vertrauen, emotionale Intelligenz und \u00fcben \nKommunikationsf\u00e4higkeiten. Schlie\u00dflich f\u00fchren Sie ein Empathie-Tagebuch, tauschen sich \nmit Gleichgesinnten aus, um Feedback einzuholen, und erstellen ein \u201ezuf\u00e4lliges Akt der \nFreundlichkeit\u201c-Projekt.\nBereit?                         <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-9adc669\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e214279277e\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e214279277e\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e214279277e\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n    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class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Die folgenden Aufgaben werden dich durch das Thema f\u00fchren:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 1:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, besteht darin \n\u201eEmpathie\u201d und ihren Beitrag zu eigenen emotionalen Intelligenz sowie die Entwicklung \nvon Empathief\u00e4higkeiten zu definieren.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder eine Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, \nbesteht darin mehr \u00fcber die Rolle der Voreingenommenheit in der Kommunikation und \nEmpathie zu erfahren und wie du Kommunikationsf\u00e4higkeiten entwickeln kannst, um \ndeine Empathief\u00e4higkeiten zu verbessern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie und Vertrauen zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber die Bedeutung von Vertrauen f\u00fcr die Teamarbeit zu erfahren und \neinen zu Plan zu entwickeln, um neuen Teammitgliedern Mentoring zu beweisen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, besteht \ndarin, Fallstudien zu lesen und dar\u00fcber zu diskutieren, wie Kollegen oder Kolleginnen \nsowie Mitarbeitende Empathie zeigen k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie und Vertrauen zu werden \nist ein Empathie-Tagebuch zu f\u00fchren und zu reflektieren, wie und wann Empathie im \nArbeitsumfeld praktiziert wurde.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 6:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein sechster und letzter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, \nbesteht darin, ein \u201ezuf\u00e4lliger Akt der Freundlichkeit\u201c-Projekt zu erstellen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Viel Spa\u00df!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-9adc669\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e214279277e\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e214279277e\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e214279277e\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon 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an.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Empathie<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/empathy\"><span>https:\/\/dictionary.cambridge.org\/dictionary\/english\/empathy<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UzPMMSKfKZQ\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UzPMMSKfKZQ<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-empathy-2795562\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-empathy-2795562<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/basics\/empathy\"><span>https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/basics\/empathy<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Emotionale Intelligenz<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.conovercompany.com\/empathy-the-cornerstone-of-emotional-intelligence\/\"><span>https:\/\/www.conovercompany.com\/empathy-the-cornerstone-of-emotional-intelligence\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-emotional-intelligence-2795423\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-emotional-intelligence-2795423<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=wUdfblJEAY8\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=wUdfblJEAY8<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Wie man Empathie-Skills entwickelt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=n9h8fG1DKhA\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=n9h8fG1DKhA<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/empathy-worksheets\/\"><span>https:\/\/positivepsychology.com\/empathy-worksheets\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/guides\/year-of-living-better\/how-to-be-more-empathetic\"><span>https:\/\/www.nytimes.com\/guides\/year-of-living-better\/how-to-be-more-empathetic<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/ideas.ted.com\/5-exercises-to-help-you-build-more-empathy\/\"><span>https:\/\/ideas.ted.com\/5-exercises-to-help-you-build-more-empathy\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Beantworte und diskutiere die folgenden Fragen mit deinen Peers:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Was ist Empathie?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Warum ist Empathie wichtig? Was passiert, wenn man keine F\u00e4higkeit zur \nEmpathie hat?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Was bedeutet emotionale Intelligenz?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Wie kann die emotionale Intelligenz in deinem Arbeitsumfeld helfen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Wie kannst du F\u00e4higkeiten zur Empathie entwickeln?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder eine Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, \nbesteht darin mehr \u00fcber die Rolle der Voreingenommenheit in der Kommunikation und \nEmpathie zu erfahren und wie du Kommunikationsf\u00e4higkeiten entwickeln kannst, um \ndeine Empathief\u00e4higkeiten zu verbessern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast in Aufgabe 1 viel \u00fcber Empathie und emotionale Intelligenz erfahren. Du bist \nauch dem Begriff \u201eVoreingenommenheit\u201c begegnet. Was bedeutet <\/span><b><span>\u201eVoreingenommenheit\u201c?<\/span><\/b><span>?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Klicke auf die Artikel und finde es heraus:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.dictionary.com\/browse\/bias\"><span>https:\/\/www.dictionary.com\/browse\/bias<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/basics\/bias\"><span>https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/basics\/bias<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lerne mehr \u00fcber die Rolle von Vorurteilen in der Kommunikation und Empathie. Klicke \nauf die Links und lese die Artikel:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/blog\/empathy-and-relationships\/202112\/how-bias-clouds-the-ability-empathize\"><span>https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/blog\/empathy-and-relationships\/202112\/how-bias-clouds-the-ability-empathize<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was denkst du dar\u00fcber? Wie k\u00f6nnen Vorurteile deine Kommunikation und Empathie \nbeeinflussen? <\/span>\u00a0<br \/><span>Diskutiere mit deinen Peers.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Empathie ist nicht nur f\u00fcr dein Privatleben, sondern auch f\u00fcr dein Berufsleben eine \nwichtige F\u00e4higkeit. Reflektiere die Wichtigkeit von Empathie in deinem Team, lest hierf\u00fcr \ndie Artikel und diskutiert dar\u00fcber\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/how-to-be-empathetic\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/how-to-be-empathetic<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.careercontessa.com\/advice\/empathy-at-work\/\"><span>https:\/\/www.careercontessa.com\/advice\/empathy-at-work\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Warum ist Empathie so wichtig im Berufsleben?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Wie kannst du, in der Arbeit, Empathie zeigen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Diskutiere mit deinen Peers.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wie du zuvor gelernt hast sind empathische Menschen auch aktive Zuh\u00f6rer:innen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aktives Zuh\u00f6ren\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-active-listening-3024343\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-active-listening-3024343<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/active-listening.html\"><span>https:\/\/www.skillsyouneed.com\/ips\/active-listening.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=BW82k7lwI_U\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=BW82k7lwI_U<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Wie kann Empathie als F\u00e4higkeit ge\u00fcbt und verfeinert werden?\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/enhancv.com\/resume-skills\/empathy\/\"><span>https:\/\/enhancv.com\/resume-skills\/empathy\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lynncareercoach.com\/blog\/2017\/3\/30\/job-qualifications-curiosity-empathy-and-gratitude\"><span>https:\/\/www.lynncareercoach.com\/blog\/2017\/3\/30\/job-qualifications-curiosity-empathy-and-gratitude<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Zum Abschluss dieser Aufgabe, denk \u00fcber den Wert der Empathie in einem Team nach. \nWarum ist Empathie f\u00fcr Teamarbeit unerl\u00e4sslich?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie und Vertrauen zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber die Bedeutung von Vertrauen f\u00fcr die Teamarbeit zu erfahren und \neinen zu Plan zu entwickeln, um neuen Teammitgliedern Mentoring zu beweisen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Vertrauen zu und unter Teammitgliedern ist wirklich wichtig f\u00fcr Teamarbeit. Lerne mehr \n\u00fcber die Wichtigkeit von Vertrauen im Teamwork:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/danabrownlee\/2019\/10\/20\/5-reasons-why-trust-matters-on-teams\/?sh=19f84c132d60\"><span>https:\/\/www.forbes.com\/sites\/danabrownlee\/2019\/10\/20\/5-reasons-why-trust-matters-on-teams\/?sh=19f84c132d60<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hast du weitere Ideen, warum Vertrauen f\u00fcr Teamarbeit unerl\u00e4sslich ist? Diskutiere mit \ndeinen Kollegen und Kolleginnen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wenn Personen neu ins Team dazukommen, ist es oft eine gute Idee Mentoring den neuen \nTeamkollegen und -kolleginnen anzubieten. Entwickle einen Plan, um Mentoring \nanzubieten.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier ist eine kleine Inspiration:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/yourbusiness.azcentral.com\/leading-new-team-5885.html\"><span>https:\/\/yourbusiness.azcentral.com\/leading-new-team-5885.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0t_XUUcM1ng\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0t_XUUcM1ng<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbeshumanresourcescouncil\/2019\/04\/04\/seven-keys-to-successfully-onboarding-new-team-members\/?sh=10cc686b7a0d<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Schreibe einen Schritt-f\u00fcr-Schritt-Plan um neuen Teamkolleg:innen Mentoring anzubieten.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wie du gelernt hast, sind Vertrauen und Empathie wichtige Eigenschaften f\u00fcr eine gute \nTeamarbeit. Genauso wichtig ist es, nette Worte f\u00fcr deine Teammitglieder zu finden und \nihnen Lob und Feedback zugeben.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Entwickle ein Projekt, um deine Kollegen und \nKolleginnen dazu zu bringen, sich jeden Tag oder jede Woche gegenseitig zu loben, um \nVertrauen aufzubauen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du ein paar Komplimente als Inspiration:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/positivity-boosting-compliments-1717559\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/positivity-boosting-compliments-1717559<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Um diese Aufgabe abzuschlie\u00dfen, tausche dich mit Kollegen und Kolleginnen aus, um \nFeedback zu deinen Empathief\u00e4higkeiten einzuholen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, besteht \ndarin, Fallstudien zu lesen und dar\u00fcber zu diskutieren, wie Kollegen oder Kolleginnen \nsowie Mitarbeitende Empathie zeigen k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>In deinen bisherigen Aufgaben drehte sich alles um Artikel und Videos. Ein weiterer \nTexttyp ist eine \u201eFallstudie\u201d.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was ist eine <\/span><b><span>Fallstudie<\/span><\/b><span>?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/how-to-write-a-psychology-case-study-2795722\"><span>https:\/\/www.verywellmind.com\/how-to-write-a-psychology-case-study-2795722<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast bereits viel zum Thema Empathie gelesen und geforscht. Schau dir m\u00f6gliche \nFallstudien zu Empathie an: <\/span><a href=\"https:\/\/scholar.google.at\/scholar?q=case+study+empathy&amp;hl=en&amp;as_sdt=0&amp;as_vis=1&amp;oi=scholart\"><span>https:\/\/scholar.google.at\/scholar?q=case+study+empathy&amp;hl=en&amp;as_sdt=0&amp;as_vis=1&amp;oi=scholart<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>W\u00e4hle eine Fallstudie aus und lese sie.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Wie unterscheiden sich Fallstudien von anderen Artikeln?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Was hast du von der Fallstudie gelernt?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast jetzt viel \u00fcber Empathie gelernt. Was denkst du, wie k\u00f6nnten Kollegen, \nKolleginnen, Peers oder Mitarbeiter:innen Empathie zeigen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Diskutiere mit deinem Team. Zur Inspiration gibt es hier ein Wiki-How: <\/span><a href=\"https:\/\/www.wikihow.com\/Show-Empathy\"><span>https:\/\/www.wikihow.com\/Show-Empathy<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Versuche noch weitere Wege zu finden, um Empathie zu zeigen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie und Vertrauen zu werden \nist ein Empathie-Tagebuch zu f\u00fchren und zu reflektieren, wie und wann Empathie im \nArbeitsumfeld praktiziert wurde.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du ein paar \u00dcbungen f\u00fcr das Schreiben eines Empathie-Tagebuches.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.teachersnotepad.com\/writing-prompts-about-empathy\/\"><span>https:\/\/www.teachersnotepad.com\/writing-prompts-about-empathy\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Und ein paar Ideen:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Beschreibe eine Situation aus deinem Arbeitsalltag in welcher du Empathie gezeigt \nhast.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Beschreibe eine Situation aus deinem Arbeitsalltag aber aus der Perspektive einer \nanderen Person.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Beschreibe auch wie du das n\u00e4chste Mal noch empathischer sein kannst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Wie hast du heute Empathie gezeigt? Wie kannst du morgen Empathie zeigen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 6:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein sechster und letzter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Empathie zu werden, \nbesteht darin, ein \u201ezuf\u00e4lliger Akt der Freundlichkeit\u201c-Projekt zu erstellen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Ein \u201ezuf\u00e4lliger Akt der Freundlichkeit\u201c ist eine Handlung, um Menschen au\u00dferhalb deines \ngewohnten Personenkreises Freundlichkeit anzubieten. Freundlich zueinander zu sein \nbedeutet, f\u00fcrsorglich, selbstlos und bedingungslos zu handeln. Das bedeutet, dass du aus \ndeinem freundlichen Verhalten nichts als ein gutes Gef\u00fchl und eine definitiv gute Reaktion \ngewinnen wirst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Weitere Informationen dazu:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/2022\/09\/02\/well\/family\/random-acts-of-kindness.html\"><span>https:\/\/www.nytimes.com\/2022\/09\/02\/well\/family\/random-acts-of-kindness.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.goodtherapy.org\/blog\/psychpedia\/random-act-of-kindness\"><span>https:\/\/www.goodtherapy.org\/blog\/psychpedia\/random-act-of-kindness<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt liegt es an dir! Kreiere dein pers\u00f6nliches \u201ezuf\u00e4lligen Akt der Freundlichkeit\u201c-Projekt.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du ein paar Ideen:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.randomactsofkindness.org\/kindness-ideas\"><span>https:\/\/www.randomactsofkindness.org\/kindness-ideas<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.naturalbeachliving.com\/acts-of-kindness\/\"><span>https:\/\/www.naturalbeachliving.com\/acts-of-kindness\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bevor du mit deinem eigenen Projekt beginnst, evaluiere erst das Vertrauenslevel in \ndeinem Team vor sowie nach dem \u201ezuf\u00e4lliger Akt von Freundlichkeit\u201c-Projekts und \nvergleiche, wie sich das Vertrauenslevel ver\u00e4ndert.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Schreibe deinen Projektplan auf und erf\u00fclle ihn mit deinen Peers. Viel Spa\u00df!\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast alle Aufgaben erledigt! Gratuliere und super gemacht\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-9adc669\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e214279277e\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e214279277e\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e214279277e\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e214279277e\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-9adc669\" data-parent=\"#accordion-69e214279277e\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <table><tbody><tr><td><p><b><span>Themen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Level<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Wissen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>F\u00e4higkeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><b><span>Lernergebnisse<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b><span>Kollaboration<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span>Fortgeschritten:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Unternehmen:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Empathie<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Vertrauen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Grundlegendes Wissen dar\u00fcber, was Empathie bedeutet<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundkenntnisse dar\u00fcber, wie Empathie zur emotionalen Intelligenz beitr\u00e4gt<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundlegendes Wissen dar\u00fcber, wie man Empathief\u00e4higkeiten erlangen kann<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundkenntnisse \u00fcber die Rolle von Vorurteilen in der Kommunikation und Empathie<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Grundkenntnisse \u00fcber die Bedeutung von Empathie bei Teamarbeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Praktisches Wissen \u00fcber Verhandlungstechniken mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>Praktisches Wissen zur Entwicklung von Kommunikationsf\u00e4higkeiten (aktives Zuh\u00f6ren, K\u00f6rpersprache) zur Verbesserung der Empathief\u00e4higkeit<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Definition Empathie<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Diskussion dar\u00fcber, wie sich Voreingenommenheit auf Empathie auswirken kann\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Diskussion dar\u00fcber, warum es wichtig ist, in einem Team Empathief\u00e4higkeiten zu entwickeln<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Diskussion, warum Vertrauen in der Teamdynamik wichtig ist<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Diskussion \u00fcber die Rolle von Empathie hinsichtlich der emotionalen Intelligenz<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Beschreibung wie Empathie als F\u00e4higkeit ge\u00fcbt und verfeinert werden kann<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Praktische Kommunikationstechniken wie zum \nBeispiel aktives Zuh\u00f6ren als Mittel zur Empathief\u00f6rderung eingesetzt werden kann<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Entwicklung eines Plans um Mentoring neuen Teamkollegen und -kolleginnen anzubieten<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Entwicklung eines Projekts, zur Anregung von t\u00e4glichem\/w\u00f6chentlichen Lob unter Kollegen und Kolleginnen um Vertrauen im Team aufzubauen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Reflektion \u00fcber den Wert von Empathie in einem Team<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Austausch mit Kollegen und Kolleginnen, um Feedback zu den eigenen Empathief\u00e4higkeiten einzuholen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Lesen von Fallstudien und Diskussion, wie Kollegen und Kolleginnen oder Mitarbeitende im gegebenen Kontext Empathie zeigen k\u00f6nnen<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>\u00dcbung von Empathie gegen\u00fcber Mitgliedern aus dem eignen Team<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>F\u00fchren eines Empathie-Tagebuches, um dar\u00fcber nachzudenken, wie und wann Empathie im Arbeitsumfeld praktiziert wurde<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Erstellung eines \u201ezuf\u00e4lliger Akt der Freundlichkeit\u201c-Projektes im Team<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Evaluation des Vertrauens innerhalb des Teams vor und nach dem Projekts \u201ezuf\u00e4lliger Akt der Freundlichkeit\u201c<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><ul><li><span>Awareness of how one treats peers and colleagues<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Willingness to self-reflect and examine one\u2019s biases<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Willingness to practice empathy and to foster trust among peers and colleagues<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Willingness to collaborate with peers to improve the work\/study environment<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-9adc669\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e214279277e\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" 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                         <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e214279277e\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-9adc669\" data-parent=\"#accordion-69e214279277e\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast diese WebQuest beinahe abgeschlossen. Versuche nun die folgenden Fragen zu \nbeantworten. So siehst du, welches zus\u00e4tzliche Wissen und welche F\u00e4higkeiten du \nerworben hast:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b><span>Was ist Empathie?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum ist Vertrauen und Empathie essentiell f\u00fcr Teamarbeit?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Wie kannst du Vertrauen und Empathie steigern?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was sind Vorurteile und welche Risiken bergen sie?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was ist ein \u201ezuf\u00e4lliger Akt von Freundlichkeit\u201c?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch, dein Wissen \u00fcber emotionale Intelligenz und Empathie ist jetzt\nausgezeichnet!<\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd8119a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dd8119a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-70eaaad\" data-id=\"70eaaad\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-836f11b elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"836f11b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\r\n  .elementor-editor-active .hidden {\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .hidden {\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .shown {\r\n    display: block !important;\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<script>\r\n  var btn1 = document.getElementById(\"btn1\"); \r\n  var btn2 = document.getElementById(\"btn2\");\r\n  var btn3 = document.getElementById(\"btn3\");\r\n  var btn4 = document.getElementById(\"btn4\"); \r\n  var btn5 = document.getElementById(\"btn5\");\r\n  var btn6 = document.getElementById(\"btn6\");\r\n \r\n\r\n  \/\/Click Event Handlers for buttons\r\n  btn1.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    document.getElementById(\"sect1\").classList.remove(\"hidden\"); \/\/ remove the hidden class\r\n    toggleDivs(\"sect1\"); \/\/ hide\/show other sections\r\n  };\r\n\r\n  btn2.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect2\");\r\n  };\r\n\r\n  btn3.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect3\");\r\n  };\r\n\r\n btn4.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    document.getElementById(\"sect4\").classList.remove(\"hidden\"); \/\/ remove the hidden class\r\n    toggleDivs(\"sect4\"); \/\/ hide\/show other sections\r\n  };\r\n\r\n  btn5.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect5\"); \r\n  };\r\n\r\n  btn6.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect6\"); \r\n  };\r\n\r\n  \/\/function to hide or show\r\n  function toggleDivs(s) {\r\n    \/\/ hide all sections except the one with the given id\r\n    document.querySelectorAll(\"section[id^='sect']\").forEach(function(sec) {\r\n      if (sec.id !== s) {\r\n        sec.classList.remove(\"shown\");\r\n      }\r\n    });\r\n\r\n    \/\/ show the section with the given id\r\n    document.getElementById(s).classList.add(\"shown\");\r\n  }\r\n<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b34613 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"6b34613\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\r\n\/* Hide the TranslatePress flag visually *\/\r\n#trp-floater-ls {\r\n    display: none !important;\r\n}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div id=\"trp-floater-ls\" class=\"trp-language-switcher-container trp-floater-ls-names trp-bottom-right trp-color-dark flags-full-names\">\r\n    <div id=\"trp-floater-ls-current-language\" class=\"trp-with-flags\">\r\n        <a href=\"#\" class=\"trp-floater-ls-disabled-language trp-ls-disabled-language\" onclick=\"event.preventDefault()\">\r\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"trp-flag-image\" src=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/plugins\/translatepress-multilingual\/assets\/images\/flags\/en_US.png\" width=\"18\" height=\"12\" alt=\"en_US\" title=\"English\">English\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n    <div id=\"trp-floater-ls-language-list\" class=\"trp-with-flags\">\r\n        <div class=\"trp-language-wrap\" style=\"padding: 11px;\">\r\n            <a href=\"https:\/\/genquest.eu\/cs\/webquest\/?preview_id=480&amp;preview_nonce=3f4f2e5d7c&amp;preview=true\" title=\"Czech\">\r\n                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"trp-flag-image\" src=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/plugins\/translatepress-multilingual\/assets\/images\/flags\/cs_CZ.png\" width=\"18\" height=\"12\" alt=\"cs_CZ\" title=\"Czech\">Czech\r\n            <\/a>\r\n            <a href=\"https:\/\/genquest.eu\/pl\/webquest\/?preview_id=480&amp;preview_nonce=3f4f2e5d7c&amp;preview=true\" title=\"Polish\">\r\n                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"trp-flag-image\" src=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/plugins\/translatepress-multilingual\/assets\/images\/flags\/pl_PL.png\" width=\"18\" height=\"12\" alt=\"pl_PL\" title=\"Polish\">Polish\r\n            <\/a>\r\n            <a 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Commission\u2019s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. <strong>Project Number : 2019-1-PL01-KA204-065089<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b05955\" data-id=\"2b05955\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08b1111 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"08b1111\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"154\" 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