{"id":1264,"date":"2023-08-03T11:51:54","date_gmt":"2023-08-03T11:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/genquest.eu\/?page_id=1264"},"modified":"2023-10-18T16:09:38","modified_gmt":"2023-10-18T16:09:38","slug":"task-performance-czech","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/genquest.eu\/de\/webquest\/task-performance-czech\/","title":{"rendered":"Task Performance &#8211; Czech"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1264\" class=\"elementor elementor-1264\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b75cba3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b75cba3\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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Schauen wir sie uns an.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe wird darin bestehen, herauszufinden, warum Motivation f\u00fcr den\nMenschen so wichtig ist und was intrinsische und extrinsische Motivation ist.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, die Auswirkungen der Motivation auf die Erledigung\nvon Aufgaben und die Arbeitsleistung zu verstehen. Du wirst auch sehen, wie man bei\neiner T\u00e4tigkeit lange motiviert bleibt. Im Rahmen dieser Aufgabe wirst du auch versuchen,\nunserem Schachspieler David zu helfen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die dritte Aufgabe besteht darin, sich mit der Priorit\u00e4tsmatrix vertraut zu machen - dem\nWerkzeug, mit dem du deine t\u00e4glichen Aufgaben organisieren kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe wird es sein, verschiedene Software f\u00fcr das Aufgabenmanagement\nzu untersuchen, die dir helfen kann, effizienter zu arbeiten und deine t\u00e4glichen Aufgaben\nbesser zu organisieren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e1b7ff84170\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e1b7ff84170\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e1b7ff84170\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e1b7ff84170\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff84170\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe wird darin bestehen, herauszufinden, warum Motivation f\u00fcr den\nMenschen so wichtig ist und was intrinsische und extrinsische Motivation ist.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lies die folgenden Informationsquellen, die alles Wissen enthalten, das du zur Erf\u00fcllung\ndieser Aufgabe brauchst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Video \u00fcber extrinsische und intrinsische Motivation<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/HLiasZwWTjA\"><span>https:\/\/youtu.be\/HLiasZwWTjA<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Artikel \u00fcber Motivation: Wie man anf\u00e4ngt und motiviert bleibt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.healthdirect.gov.au\/motivation-how-to-get-started-and-staying-motivated\"><span>https:\/\/www.healthdirect.gov.au\/motivation-how-to-get-started-and-staying-motivated<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3 - Artikel \u00fcber intrinsische und extrinsische Motivation<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/marketing\/intrinsic-and-extrinsic-motivation\"><span>https:\/\/blog.hubspot.com\/marketing\/intrinsic-and-extrinsic-motivation<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, die Auswirkungen der Motivation auf die Erledigung\nvon Aufgaben und die Arbeitsleistung zu verstehen. Du wirst auch sehen, wie man bei\neiner T\u00e4tigkeit lange motiviert bleibt. Im Rahmen dieser Aufgabe wirst du auch versuchen,\nunserem Schachspieler David zu helfen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video \u00fcber die Erhaltung der Motivation<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/7P48XfWSEQ0\"><span>https:\/\/youtu.be\/7P48XfWSEQ0<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber 7 Wege, sich selbst zu motivieren, wenn man eigentlich keine Lust\nhat, hart zu arbeiten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.themuse.com\/advice\/7-ways-to-motivate-yourself-to-work-hard-when-youre-really-not-in-the-mood\"><span>https:\/\/www.themuse.com\/advice\/7-ways-to-motivate-yourself-to-work-hard-when-youre-really-not-in-the-mood<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Video \u00fcber die Psychologie der Selbstmotivation<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/7sxpKhIbr0E\"><span>https:\/\/youtu.be\/7sxpKhIbr0E<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt wei\u00dft du eine Menge \u00fcber Motivation. Du wei\u00dft wahrscheinlich schon genug, um zu\nversuchen, unserem Schachspieler David zu helfen. Schlage mindestens 4 Fragen vor, die\nDavid sich stellen sollte, um seine Situation in seiner Schachkarriere zu kl\u00e4ren. Es sieht so\naus, als st\u00fcnde er an einem wichtigen Scheideweg. Welche Fragen sollte er beantworten,\num in dieser Situation die richtige Entscheidung zu treffen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die dritte Aufgabe besteht darin, sich mit der Priorit\u00e4tsmatrix vertraut zu machen - dem\nWerkzeug, mit dem du deine t\u00e4glichen Aufgaben organisieren kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die Priorit\u00e4tsmatrix ist ein Werkzeug f\u00fcr das Aufgaben- und Projektmanagement, das\ndabei hilft, Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit und Dringlichkeit zu organisieren. Es ist eine\nmathematische Matrix, die Aufgaben in vier Quadranten anordnet, basierend auf ihrer\nPriorit\u00e4t und Dringlichkeit:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Quadrant 1: Wichtige und dringende Aufgaben - diese Aufgaben m\u00fcssen so schnell wie\nm\u00f6glich erledigt werden und haben Priorit\u00e4t.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Quadrant 2: Wichtige, aber nicht dringende Aufgaben - diese Aufgaben sind wichtig,\nm\u00fcssen aber vielleicht nicht sofort erledigt werden. Es ist ratsam, sie f\u00fcr die Zukunft zu\nplanen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Quadrant 3: Unwichtige Aufgaben - diese Aufgaben sind weder wichtig noch dringend. Wir\nsollten versuchen, die Zeit, die wir f\u00fcr sie aufwenden, zu minimieren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Quadrant 4: Dringende, aber nicht wichtige Aufgaben - diese Aufgaben sind dringend, aber\nnicht sehr wichtig. Wir sollten versuchen, sie zu delegieren oder ihren Zeitaufwand zu\nminimieren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die Priorit\u00e4tsmatrix ist ein n\u00fctzliches Instrument zur Organisation von Aufgaben und hilft\nMenschen, ihre Zeit besser zu planen und ihre Produktivit\u00e4t zu steigern. Sie kann sowohl\nf\u00fcr private als auch f\u00fcr berufliche Zwecke verwendet werden.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video dar\u00fcber, wie eine einfache Matrix Ihre Prokrastinationsprobleme l\u00f6sen\nkann<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/k7xJwo1fVyU\"><span>https:\/\/youtu.be\/k7xJwo1fVyU<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber Priorit\u00e4tsmatrix<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/asana.com\/resources\/priority-matrix\"><span>https:\/\/asana.com\/resources\/priority-matrix<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Vorlage f\u00fcr Priorit\u00e4tenmatrix<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/conceptboard.com\/wp-content\/uploads\/priority-matrix.jpg\"><span>https:\/\/conceptboard.com\/wp-content\/uploads\/priority-matrix.jpg<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Versuche, die Priorit\u00e4tsmatrix praktisch anzuwenden. Erstelle eine Liste mit Aufgaben, die\nmorgen auf dich warten. Verwende f\u00fcr diese Aufgaben die Priorit\u00e4tenmatrix. Verwende\ndie im obigen Link erw\u00e4hnte Vorlage.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe wird es sein, verschiedene Software f\u00fcr das Aufgabenmanagement\nzu untersuchen, die dir helfen kann, effizienter zu arbeiten und deine t\u00e4glichen Aufgaben\nbesser zu organisieren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Artikel \u00fcber die 20 besten (und kostenlosen) Programme zur Verwaltung\ndeiner Aufgaben bei der Arbeit<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.dragapp.com\/blog\/free-task-management-software\/\"><span>https:\/\/www.dragapp.com\/blog\/free-task-management-software\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Video - Was ist Todoist?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/8ZKq0r-g87M\"><span>https:\/\/youtu.be\/8ZKq0r-g87M<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Video - Was ist ClickUp?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/MOA3fYwcJsM\"><span>https:\/\/youtu.be\/MOA3fYwcJsM<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bitte beantworte die folgenden Fragen:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Welche der Tools oder Apps zur Verwaltung deiner Aufgaben verwendest du?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Welches der Tools gef\u00e4llt dir und du m\u00f6chtest es versuchen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e1b7ff84170\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e1b7ff84170\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e1b7ff84170\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e1b7ff84170\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff84170\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast mehrere Aufgaben in dieser WebQuest erfolgreich abgeschlossen. Versuche, die\nfolgenden Fragen zu beantworten, um zu sehen, wie viel du gelernt hast:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b><span>Welches Wissen aus dieser WebQuest war f\u00fcr dich nur eine Wiederholung, weil\ndu es schon kanntest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welches Wissen war neu f\u00fcr dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum sollten die Menschen \u00fcber das in dieser WebQuest enthaltene Wissen\nverf\u00fcgen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was w\u00fcrdest du sagen, wenn du ein paar Worte \u00fcber Motivation sagen\nm\u00fcsstest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was ist der Unterschied zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welche Hilfsmittel zur Bew\u00e4ltigung deiner Aufgaben kennst du, und welche\ngefallen dir?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-796203f\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e1b7ff84170\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e1b7ff84170\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e1b7ff84170\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e1b7ff84170\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-796203f\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff84170\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast soeben diese WebQuest \u00fcber intrinsische und extrinsische Motivation erfolgreich\nabgeschlossen. Wenn du alle Aufgaben gel\u00f6st hast, kannst du dich zu Recht als Expert*in\nf\u00fcr dieses Thema bezeichnen, denn du hast jetzt viel mehr Wissen \u00fcber dieses Thema als\ndie Durchschnittsperson in deinem Land. Du verstehst das Problem der Motivation und\nkannst mit anderen dar\u00fcber diskutieren. Du kannst auch andere Menschen beraten, wie\nsie mit Prokrastination, Arbeitsbelastung oder dem Management deiner t\u00e4glichen\nAufgaben umgehen k\u00f6nnen. Du verstehst den Unterschied zwischen intrinsischer und\nextrinsischer Motivation. Du kennst verschiedene Hilfsmittel, die Menschen bei der\nBew\u00e4ltigung ihrer Aufgaben helfen. Au\u00dferdem hast du versucht, wie die Priorit\u00e4tsmatrix in\nder Praxis funktioniert.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch, dein Wissen \u00fcber intrinsische und extrinsische Motivation ist\njetzt ausgezeichnet!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-93520e5 hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"93520e5\" data-element_type=\"section\" id=\"sect3\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2cbb398\" data-id=\"2cbb398\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0014a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b0014a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Grundwissen \u00fcber Motivation und \nMotivationsstrategien <\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b339085 elementor-widget elementor-widget-elementskit-accordion\" data-id=\"b339085\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\n        <div class=\"elementskit-accordion accordion-4\" id=\"accordion-69e1b7ff87177\">\n\n            \n                <div class=\"elementskit-card active\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-0-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-2eb326d69e1b7ff87177\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-2eb326d69e1b7ff87177\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"Collapse-2eb326d69e1b7ff87177\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Einleitung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e1b7ff87177\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff87177\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_AM9YJ0f-HU\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\"><\/iframe>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e1b7ff87177\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e1b7ff87177\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e1b7ff87177\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c156d2d69e1b7ff87177\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-1-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff87177\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Die folgenden Aufgaben werden dich durch das Thema f\u00fchren:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 1: Was bedeutet Motivation?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden besteht darin, ein bisschen mehr \u00fcber das Wort \u201eMotivation\u201c \nherauszufinden und zu lernen, wie du deine Motivation am Arbeitsplatz, in der Schule \noder im Kurs, steigern kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2: Wie motivierst du dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden besteht darin, dich mit deinen privaten und beruflichen \nMotivationsfaktoren auseinander zu setzen und herauszufinden wie man sich motivieren \nkann.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3: Tipps und Tricks!<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden, besteht darin, hilfreiche und einfach anzuwendende Strategien mit \nsofortigem Effekt kennen zu lernen. Die Fragen zu den interessanten Artikeln laden zur \ninhaltlichen Analyse ein.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4: Reflexion.<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden, besteht darin, motivierende Methoden kennenzulernen und zu \n\u00fcben . Du lernst au\u00dferdem, wie du mit Motivation deinen Zielen n\u00e4herkommen kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5: Motivationstagebuch:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden, besteht darin, ein Motivationstagebuch zu f\u00fchren um emotionale \nH\u00f6hepunkte festhalten zu k\u00f6nnen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Viel Spa\u00df!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e1b7ff87177\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e1b7ff87177\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e1b7ff87177\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e1b7ff87177\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff87177\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>Aufgabe 1: Was bedeutet Motivation?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Motivation und motivierende \nStrategien zu werden besteht darin, ein bisschen mehr \u00fcber das Wort \u201eMotivation\u201c \nherauszufinden und zu lernen, wie du deine Motivation am Arbeitsplatz, in der Schule \noder im Kurs, steigern kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Der untenstehende Link gibt dir ein paar wichtige Informationen \u00fcber \u201eMotivation\u201c, \nElemente der Motivation und wie Motivation gelingen kann:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Eine Definition zu Motivation: <\/span><\/b><a href=\"https:\/\/www.dictionary.com\/browse\/motivation\"><b><span>https:\/\/www.dictionary.com\/browse\/motivation<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Die drei Typen der Motivation: <\/span><\/b><a href=\"https:\/\/www.nbcnews.com\/better\/health\/3-types-motivation-can-inspire-you-do-anything-ncna781826\"><b><span>https:\/\/www.nbcnews.com\/better\/health\/3-types-motivation-can-inspire-you-do-anything-ncna781826<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Sechs mentale \u00dcbungen zur Motivation: <\/span><\/b><a href=\"https:\/\/www.canterbury.com\/blog\/playing-training\/6-positive-mental-exercises-to-motivate-you\/\"><b><span>https:\/\/www.canterbury.com\/blog\/playing-training\/6-positive-mental-exercises-to-motivate-you\/<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Methoden, Arbeitsbl\u00e4tter und Aktivit\u00e4ten zur Motivation <\/span><\/b><a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/motivation-tools-worksheets-activities\/\"><b><span>https:\/\/positivepsychology.com\/motivation-tools-worksheets-activities\/<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Kannst du mehr Informationen zu \u201eMotivation\u201d finden?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2: Wie motivierst du dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Arbeitet in Zweier- oder Dreiergruppen. Bevor ihr mit der Gruppenarbeit beginnt, besorgt \neuch Stifte und Papier. \u00dcberlegt euch ein paar Beispiele aus eurem privaten und \nberuflichen Leben: wer oder was motiviert euch von au\u00dfen? Wie kannst du dich von innen \nheraus motivieren? Interviewt euch gegenseitig zu den Beispielen die ihr gefunden habt. \nMacht Notizen wer oder was eure Kollegen und Kolleginnen von au\u00dfen und innen \nmotiviert. Was ist f\u00fcr euch neu?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3: Tipps und Tricks!<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Eine weitere Gruppen\u00fcbung f\u00fcr zwei oder drei Personen. Der folgende Link zeigt euch \ninteressante motivierende Aktivit\u00e4ten, welche einfach auszuf\u00fchren sind und sofort wirken:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.shinesheets.com\/5-motivational-activities-for-when-you-just-want-to-give-up\/\"><b><span>https:\/\/www.shinesheets.com\/5-motivational-activities-for-when-you-just-want-to-give-up\/<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Nachdem ihr den Artikel gelesen habt, versucht die Fragen zu beantworten:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ol><li><span> Was sind motivierende Aktivit\u00e4ten?<\/span><\/li><li><span> Welche der aufgelisteten Aktivit\u00e4ten sagt euch am meisten zu? (Nennt zwei)<\/span><\/li><li><span> Kennst du noch andere Aktivit\u00e4ten, die motivieren?<\/span><\/li><li><span> Hast du schon einmal eine Liste erstellt mit Dingen, die dich gl\u00fccklich machen?<\/span><\/li><\/ol><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4: Reflexion.<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Kannst du an ein oder zwei Ziele denken, die du gerne erreichen w\u00fcrdest? Welche \nMotivationsfaktoren wirst du brauchen, um deine Ziele zu erreichen? K\u00f6nnten dich andere \ndabei unterst\u00fctzen deine Motivation zu steigern? Wenn du m\u00f6chtest, sprich gerne in einer \ngr\u00f6\u00dferen Gruppe\/vor der Klasse\/der Gruppe\/ im Plenum dar\u00fcber.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5: Motivationstagebuch:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hast du jemals dar\u00fcber nachgedacht ein Motivationstagebuch zu f\u00fchren? Das bietet dir die \nM\u00f6glichkeit alle Motivationsfaktoren aufzuschreiben und zu notieren, welche deine \nMotivation steigern \u2013 ganz egal ob im Privat- oder Berufsleben. Du kannst dein \nMotivationstagebuch nat\u00fcrlich so kreativ gestalten, wie du m\u00f6chtest. Probier\u2019s aus!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e1b7ff87177\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e1b7ff87177\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e1b7ff87177\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e1b7ff87177\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff87177\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <span>Du hast diese WebQuest beinahe abgeschlossen. Kannst du die folgenden Fragen \nbeantworten? So siehst du, welches zus\u00e4tzliche Wissen und welche F\u00e4higkeiten du \nerworben hast.:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li><b><span>Welche Aspekte von Motivation waren dir neu?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Welches Vorwissen hattest du zu diesem Thema schon?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Welche pers\u00f6nlichen Strategien, um deine Motivation zu steigern kannst du \nnennen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Was ist der Unterschied zwischen \u201eintrinsischer\u201d und \u201eextrinsischer\u201d Motivation?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Was w\u00fcrdest du anderen Raten, wenn es um Motivation und \nmotivationsf\u00f6rdernden Strategien geht?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span>\u00a0<\/span>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-b339085\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e1b7ff87177\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e1b7ff87177\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e1b7ff87177\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e1b7ff87177\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-b339085\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff87177\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span class=\"TextRun SCXW85914549 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">Super gemacht! Du wei\u00dft nun \u00fcber die Wichtigkeit von <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">Motivation und motivierenden \nFaktoren in deinem beruflichen und privaten Leben Bescheid.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\"> Auch hast du gelernt, warum \ndiese wichtig sind, um eigene Ziele zu erreichen. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">Dar\u00fcber hinaus hast du <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">mehr \u00fcber <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">intrinsische und extrinsische Motivation gelernt und Methoden kennen gelernt deine \nMotivation zu steigern.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\"> Schlie\u00dflich hast du auch Methoden kennengelernt, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW85914549 BCX0\">wie zum \nBeispiel das Motivationstagebuch, welche dir helfen werden voranzukommen<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW85914549 BCX0\">\u00a0<\/span><\/p><p><span>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch, dein Wissen \u00fcber intrinsische und extrinsische Motivation ist\njetzt ausgezeichnet!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-178ea47 hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"178ea47\" data-element_type=\"section\" id=\"sect4\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;wave-brush&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 283.5 27.8\" preserveaspectratio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M283.5,9.7c0,0-7.3,4.3-14,4.6c-6.8,0.3-12.6,0-20.9-1.5c-11.3-2-33.1-10.1-44.7-5.7\ts-12.1,4.6-18,7.4c-6.6,3.2-20,9.6-36.6,9.3C131.6,23.5,99.5,7.2,86.3,8c-1.4,0.1-6.6,0.8-10.5,2c-3.8,1.2-9.4,3.8-17,4.7\tc-3.2,0.4-8.3,1.1-14.2,0.9c-1.5-0.1-6.3-0.4-12-1.6c-5.7-1.2-11-3.1-15.8-3.7C6.5,9.2,0,10.8,0,10.8V0h283.5V9.7z M260.8,11.3\tc-0.7-1-2-0.4-4.3-0.4c-2.3,0-6.1-1.2-5.8-1.1c0.3,0.1,3.1,1.5,6,1.9C259.7,12.2,261.4,12.3,260.8,11.3z M242.4,8.6\tc0,0-2.4-0.2-5.6-0.9c-3.2-0.8-10.3-2.8-15.1-3.5c-8.2-1.1-15.8,0-15.1,0.1c0.8,0.1,9.6-0.6,17.6,1.1c3.3,0.7,9.3,2.2,12.4,2.7\tC239.9,8.7,242.4,8.6,242.4,8.6z M185.2,8.5c1.7-0.7-13.3,4.7-18.5,6.1c-2.1,0.6-6.2,1.6-10,2c-3.9,0.4-8.9,0.4-8.8,0.5\tc0,0.2,5.8,0.8,11.2,0c5.4-0.8,5.2-1.1,7.6-1.6C170.5,14.7,183.5,9.2,185.2,8.5z M199.1,6.9c0.2,0-0.8-0.4-4.8,1.1\tc-4,1.5-6.7,3.5-6.9,3.7c-0.2,0.1,3.5-1.8,6.6-3C197,7.5,199,6.9,199.1,6.9z M283,6c-0.1,0.1-1.9,1.1-4.8,2.5s-6.9,2.8-6.7,2.7\tc0.2,0,3.5-0.6,7.4-2.5C282.8,6.8,283.1,5.9,283,6z M31.3,11.6c0.1-0.2-1.9-0.2-4.5-1.2s-5.4-1.6-7.8-2C15,7.6,7.3,8.5,7.7,8.6\tC8,8.7,15.9,8.3,20.2,9.3c2.2,0.5,2.4,0.5,5.7,1.6S31.2,11.9,31.3,11.6z M73,9.2c0.4-0.1,3.5-1.6,8.4-2.6c4.9-1.1,8.9-0.5,8.9-0.8\tc0-0.3-1-0.9-6.2-0.3S72.6,9.3,73,9.2z M71.6,6.7C71.8,6.8,75,5.4,77.3,5c2.3-0.3,1.9-0.5,1.9-0.6c0-0.1-1.1-0.2-2.7,0.2\tC74.8,5.1,71.4,6.6,71.6,6.7z M93.6,4.4c0.1,0.2,3.5,0.8,5.6,1.8c2.1,1,1.8,0.6,1.9,0.5c0.1-0.1-0.8-0.8-2.4-1.3\tC97.1,4.8,93.5,4.2,93.6,4.4z M65.4,11.1c-0.1,0.3,0.3,0.5,1.9-0.2s2.6-1.3,2.2-1.2s-0.9,0.4-2.5,0.8C65.3,10.9,65.5,10.8,65.4,11.1\tz M34.5,12.4c-0.2,0,2.1,0.8,3.3,0.9c1.2,0.1,2,0.1,2-0.2c0-0.3-0.1-0.5-1.6-0.4C36.6,12.8,34.7,12.4,34.5,12.4z M152.2,21.1\tc-0.1,0.1-2.4-0.3-7.5-0.3c-5,0-13.6-2.4-17.2-3.5c-3.6-1.1,10,3.9,16.5,4.1C150.5,21.6,152.3,21,152.2,21.1z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M269.6,18c-0.1-0.1-4.6,0.3-7.2,0c-7.3-0.7-17-3.2-16.6-2.9c0.4,0.3,13.7,3.1,17,3.3\tC267.7,18.8,269.7,18,269.6,18z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M227.4,9.8c-0.2-0.1-4.5-1-9.5-1.2c-5-0.2-12.7,0.6-12.3,0.5c0.3-0.1,5.9-1.8,13.3-1.2\tS227.6,9.9,227.4,9.8z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M204.5,13.4c-0.1-0.1,2-1,3.2-1.1c1.2-0.1,2,0,2,0.3c0,0.3-0.1,0.5-1.6,0.4\tC206.4,12.9,204.6,13.5,204.5,13.4z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M201,10.6c0-0.1-4.4,1.2-6.3,2.2c-1.9,0.9-6.2,3.1-6.1,3.1c0.1,0.1,4.2-1.6,6.3-2.6\tS201,10.7,201,10.6z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M154.5,26.7c-0.1-0.1-4.6,0.3-7.2,0c-7.3-0.7-17-3.2-16.6-2.9c0.4,0.3,13.7,3.1,17,3.3\tC152.6,27.5,154.6,26.8,154.5,26.7z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#sect6\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-talking-on-phone.png\" class=\"elementor-animation-bob attachment-large size-large wp-image-737\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-talking-on-phone.png 500w, https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-talking-on-phone-300x300.png 300w, https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-talking-on-phone-150x150.png 150w, https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-talking-on-phone-12x12.png 12w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" style=\"width:100%;height:100%;max-width:500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de4fbea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"de4fbea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Selbstbeherrschung, Ausdauer  <\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cb8db84\" data-id=\"cb8db84\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c810d13\" data-id=\"c810d13\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1252f11\" data-id=\"1252f11\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div 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data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meine Karriereziele <\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d682367 elementor-widget elementor-widget-elementskit-accordion\" data-id=\"d682367\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\n        <div class=\"elementskit-accordion accordion-4\" id=\"accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n            \n                <div class=\"elementskit-card active\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-0-d682367\">\n                        <a href=\"#collapse-2eb326d69e1b7ff901ff\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" 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<\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e1b7ff901ff\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-d682367\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span class=\"TextRun SCXW242840689 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW242840689 BCX0\">Das Thema dieser WebQuest sind Karriereziele. Diese WebQuest wird dir helfen, deinen\nKarriereweg zu kl\u00e4ren und ein langfristiges Karriereziel zu setzen. Du wirst lernen, Ziele zu\nplanen, sie richtig zu formulieren, aber auch, ein langfristiges Ziel in Meilensteine -\nkurzfristige Ziele - zu unterteilen. Wer etwas erreichen will, muss wissen, wohin er gehen\nwill. Wenn du eine erfolgreiche Karriere haben willst, solltest du die Karriereplanung\nbeherrschen. Diese WebQuest wird dir dabei helfen.<\/span> <span class=\"NormalTextRun SCXW242840689 BCX0\">This WebQuest will help you with that.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW242840689 BCX0\">\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-d682367\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e1b7ff901ff\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e1b7ff901ff\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e1b7ff901ff\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c156d2d69e1b7ff901ff\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-1-d682367\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Die folgenden 6 Aufgaben erwarten dich in dieser WebQuest.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe in dieser WebQuest ist es, deine berufliche Richtung zu kl\u00e4ren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, dir ein konkretes langfristiges Karriereziel zu setzen.\nEs sollte ein Ziel sein, das du innerhalb von 5 bis 10 Jahren erreichen willst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Als N\u00e4chstes musst du lernen, wie du dir kurzfristige Ziele setzen kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Als N\u00e4chstes musst du lernen, wie man Ziele mit der SMART-Methode richtig formuliert<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 5<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine f\u00fcnfte Aufgabe ist es, kurzfristige Ziele zu setzen - Meilensteine, die dich zum\nErreichen deines langfristigen Ziels f\u00fchren werden.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 6<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe ist es, eine Pr\u00e4sentation zu erstellen, die deinen Plan zur Erreichung\ndeines Karriereziels enth\u00e4lt.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-d682367\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e1b7ff901ff\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e1b7ff901ff\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-867de8d69e1b7ff901ff\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Prozess<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e1b7ff901ff\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-d682367\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>AUFGABE 1<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine erste Aufgabe in dieser WebQuest ist es, deine berufliche Richtung zu kl\u00e4ren.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du kannst in einer Gruppe von 3 bis 5 Personen arbeiten. Eure erste Aufgabe ist es, die\nbeiden untenstehenden Videos anzuschauen und dann die untenstehenden Fragen zu\nbeantworten und die Antworten kurz zu diskutieren. Das Ziel dieser Aktivit\u00e4t ist es, eure\nderzeitigen Vorstellungen \u00fcber die Richtung eurer Karriere zu kl\u00e4ren. Versucht, die\nfolgenden Fragen zu beantworten:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Welchen Beruf m\u00f6chtet ihr im Leben aus\u00fcben?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>In welchem Bereich m\u00f6chtet ihr arbeiten?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Inwieweit entspricht dieser Beruf euren St\u00e4rken?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Was m\u00fcsst ihr tun, um einen guten Job in eurem Wunschberuf zu bekommen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Habt ihr einen Plan, um euren Traumberuf und Traumjob zu erreichen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Oft ist es gut, vor der Diskussion ein Video anzuschauen, um den Einstieg in die Diskussion\nzu erleichtern. Schau dir die folgenden beiden Videos vor der Diskussion an.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1 - Video \u00fcber die Suche nach der eigenen Leidenschaft<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/6pgaJb2Wwhs\"><b><span>https:\/\/youtu.be\/6pgaJb2Wwhs<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2 - Video \u00fcber die Wahl des richtigen Berufsweges in 7 einfachen Schritten<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/zhpcgpqWc1Q\"><span>https:\/\/youtu.be\/zhpcgpqWc1Q<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 2<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine zweite Aufgabe besteht darin, dir ein konkretes langfristiges Karriereziel zu setzen.\nEs sollte ein Ziel sein, das du innerhalb von 5 bis 10 Jahren erreichen willst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Es ist nicht einfach, das richtige langfristige Ziel f\u00fcr einen so langen Zeitraum zu w\u00e4hlen.\nWenn du das falsche Ziel w\u00e4hlst, wirst du vielleicht feststellen, dass du dich in ein oder\nzwei Jahren nicht mehr zu diesem Ziel hingezogen f\u00fchlst und nicht genug Motivation hast,\nes zu erreichen. Lies also zun\u00e4chst die folgenden Bildungsressourcen und formulieren Sie\ndann Ihr langfristiges Karriereziel.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Animation \u00fcber langfristige und kurzfristige Planung<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/De0HyiqRXIU\"><span>https:\/\/youtu.be\/De0HyiqRXIU<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel dar\u00fcber, wie man gro\u00dfe Dinge mit langfristigen Zielen erreichen kann<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/asana.com\/resources\/long-term-goals\"><span>https:\/\/asana.com\/resources\/long-term-goals<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Artikel dar\u00fcber, wie man sich langfristige Ziele setzt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lifehack.org\/788859\/long-term-goals\"><span>https:\/\/www.lifehack.org\/788859\/long-term-goals<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 3<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Als N\u00e4chstes musst du lernen, wie du dir kurzfristige Ziele setzen kannst.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt, da du dir \u00fcber dein langfristiges Karriereziel im Klaren bist, musst du lernen, wie du\ndir kurzfristige Ziele setzen kannst. Welche Instrumente brauchst du, um deine Ziele zu\nerreichen, und wie kannst du sie verwirklichen?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Lies die folgenden Lernressourcen durch und lerne neue F\u00e4higkeiten in diesem Bereich.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video \u00fcber langfristige und kurzfristige Ziele<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>https:\/\/youtu.be\/TAWWlUDdTp4<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber kurzfristige berufliche Ziele - wie man sie setzt<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.betterup.com\/blog\/short-term-professional-goals\"><span>https:\/\/www.betterup.com\/blog\/short-term-professional-goals<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 3: Artikel \u00fcber kurzfristige Ziele zur Verbesserung Ihrer heutigen Karriere<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/short-term-goals-for-work\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/short-term-goals-for-work<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 4<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Als N\u00e4chstes musst du lernen, wie man Ziele mit der SMART-Methode richtig formuliert<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Die SMART-Methode ist ein Konzept, das hilft, Ziele zu definieren und zu erreichen.\nSMART ist ein Akronym f\u00fcr die folgenden Kriterien, die beim Setzen von Zielen erf\u00fcllt sein\nsollten:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Spezifisch: Das Ziel sollte klar definiert und auf die Situation oder das Problem\nzugeschnitten sein.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Messbar: Das Ziel sollte messbar sein, damit der Fortschritt verfolgt werden kann\nund feststellbar ist, ob es erreicht wurde.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Erreichbar: Das Ziel sollte angesichts der verf\u00fcgbaren Ressourcen und des\nZeitrahmens realistisch und erreichbar sein.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Relevant: Das Ziel sollte f\u00fcr die Gesamtziele der Person, der Organisation oder des\nProjekts relevant sein.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Zeitgebunden: Das Ziel sollte zeitgebunden sein und eine klare Frist f\u00fcr die\nErreichung enthalten.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Die Verwendung der SMART-Methode bei der Festlegung von Zielen kann dazu\nbeitragen, den Erfolg und die Effektivit\u00e4t der Zielerreichung zu steigern, da sie\nsicherstellt, dass die Ziele klar definiert, erreichbar und auf relevante Ergebnisse\nausgerichtet sind.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video \u00fcber SMART-Zielsetzung<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/PCRSVRD2EAk\"><span>https:\/\/youtu.be\/PCRSVRD2EAk<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber das Schreiben von SMART-Zielen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.atlassian.com\/blog\/productivity\/how-to-write-smart-goals\"><span>https:\/\/www.atlassian.com\/blog\/productivity\/how-to-write-smart-goals<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Source 3: Video containing SMART goals examples<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/elJcG83m-qg\"><span>https:\/\/youtu.be\/elJcG83m-qg<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast vielleicht festgestellt, dass dein langfristiges Ziel nicht alle SMART-Kriterien erf\u00fcllt.\nVersuche also, die Formulierung deines langfristigen Karriereziels zu verbessern, damit es\nder SMART-Methode entspricht.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 5<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine f\u00fcnfte Aufgabe ist es, kurzfristige Ziele zu setzen - Meilensteine, die dich zum\nErreichen deines langfristigen Ziels f\u00fchren werden.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>In Aufgabe Nummer 2 hast du dein langfristiges Karriereziel festgelegt. Deine Aufgabe ist\nes nun, mehrere kurzfristige Ziele zu formulieren, die deine Meilensteine auf dem Weg\nzum Erreichen deines langfristigen Ziels sein werden. Vergiss nicht, dass auch die\nkurzfristigen Ziele der SMART-Methode folgen m\u00fcssen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Das Festlegen von Etappenzielen ist aus mehreren Gr\u00fcnden wichtig, um ein Ziel zu\nerreichen:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span>Fortschritte messen: Das Festlegen von Meilensteinen hilft, die Fortschritte auf\ndem Weg zum Ziel zu messen. Meilensteine bieten die M\u00f6glichkeit, die Fortschritte\nregelm\u00e4\u00dfig zu bewerten und zu evaluieren, was Anpassungen und \u00c4nderungen des\nPlans erm\u00f6glicht, falls Probleme oder M\u00e4ngel auftreten.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Aufrechterhaltung der Motivation: Das Erreichen von Zielen kann oft ein langer\nund schwieriger Prozess sein. Durch das Festlegen von Meilensteinen k\u00f6nnen\nEinzelpersonen oder Teams den Weg zur Zielerreichung in kleinere Abschnitte\nunterteilen, was dazu beitragen kann, die Motivation und den Fokus auf das\nErreichen des Ziels aufrechtzuerhalten.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><li><span>Rechenschaftspflicht und Transparenz: Das Festlegen von Etappenzielen kann auch\ndazu beitragen, Rechenschaftspflicht und Transparenz zu gew\u00e4hrleisten. Durch das\nFestlegen von Meilensteinen werden spezifische und messbare Ziele vorgegeben,\ndie zur \u00dcberwachung und Bewertung der Leistung von Einzelpersonen oder Teams\nverwendet werden k\u00f6nnen, und es wird sichergestellt, dass sie f\u00fcr ihren Anteil an\nder Zielerreichung verantwortlich sind.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span>Daher ist das Festlegen von Meilensteinen ein n\u00fctzliches Instrument zur Planung und\nErreichung von Zielen. Es hilft, die Motivation und den Fokus aufrechtzuerhalten, liefert\nmessbare Indikatoren f\u00fcr den Fortschritt und erm\u00f6glicht Rechenschaftspflicht und\nTransparenz w\u00e4hrend des gesamten Prozesses.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video - Ein Leitfaden zum Festlegen von Zielen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/XpKvs-apvOs\"><b><span>https:\/\/youtu.be\/XpKvs-apvOs<\/span><\/b><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel dar\u00fcber, wie man Meilensteine festgelegt hat, um seinem Ziel n\u00e4her zu\nkommen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lifehack.org\/877500\/define-milestone\"><span>https:\/\/www.lifehack.org\/877500\/define-milestone<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>AUFGABE 6<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Deine letzte Aufgabe ist es, eine Pr\u00e4sentation zu erstellen, die deinen Plan zur Erreichung\ndeines Karriereziels enth\u00e4lt.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Erstelle eine Pr\u00e4sentation, die dein langfristiges Ziel und auch kurzfristige Ziele -\nMeilensteine auf dem Weg zu diesem Ziel - enth\u00e4lt. Vergiss nicht, Bilder zu verwenden, die\neinzelne Meilensteine darstellen und dir helfen, deine langfristigen und kurzfristigen Ziele\nzu visualisieren. Pr\u00e4sentiere die erstellte Pr\u00e4sentation jemandem, entweder deinen\nFreunden oder jemandem aus deiner Familie.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Eine Pr\u00e4sentation ist eine Form der Visualisierung. Die Visualisierung kann ein sehr\nn\u00fctzliches Werkzeug sein, um ein langfristiges Ziel zu erreichen. Die Visualisierung kann\ndazu beitragen, die Motivation aufrechtzuerhalten, indem man sich vor Augen f\u00fchrt, wie\ndas Ergebnis aussehen wird, wenn ein Ziel erreicht ist. Die Visualisierung kann auch dazu\nbeitragen, uns an die Gr\u00fcnde zu erinnern, warum wir ein Ziel festgelegt haben und was\nuns zu dieser Entscheidung gef\u00fchrt hat.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 1: Video \u00fcber den Einsatz von Visualisierung zur Verwirklichung Ihrer Tr\u00e4ume<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/ybA7MmK7dwM\"><span>https:\/\/youtu.be\/ybA7MmK7dwM<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Quelle 2: Artikel \u00fcber die Bedeutung der Visualisierung Ihrer Ziele\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/unfinishedsuccess.com\/the-importance-of-visualizing-your-goals\/\"><span>https:\/\/unfinishedsuccess.com\/the-importance-of-visualizing-your-goals\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-d682367\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e1b7ff901ff\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e1b7ff901ff\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e1b7ff901ff\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e1b7ff901ff\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-d682367\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Du hast mehrere Aufgaben in dieser WebQuest erfolgreich abgeschlossen. Versuche, die\nfolgenden Fragen zu beantworten, um zu sehen, wie viel du gelernt hast:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b><span>Welches Wissen aus dieser WebQuest war f\u00fcr dich nur eine Wiederholung, weil\ndu es schon kanntest?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Welches Wissen war neu f\u00fcr dich?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum sollten die Menschen \u00fcber das in dieser WebQuest enthaltene Wissen\nverf\u00fcgen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was ist der Unterschied zwischen langfristigen und kurzfristigen Zielen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Was ist dein langfristiges Karriereziel und warum hast du es gew\u00e4hlt?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Wie w\u00fcrdest du die SMART-Methode kurz beschreiben?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><li><b><span>Warum verwenden viele Menschen die Visualisierung als Methode, um ihre Ziele\nzu erreichen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-d682367\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e1b7ff901ff\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e1b7ff901ff\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e1b7ff901ff\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e1b7ff901ff\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-d682367\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff901ff\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span class=\"TextRun SCXW176839017 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">Du hast soeben diese WebQuest \u00fcber <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">mit<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">areer goals and planning<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">erfolgreich\nabgeschlossen. Wenn du alle Aufgaben gel\u00f6st hast, kannst du dich zu Recht als Experte f\u00fcr\ndieses Thema bezeichnen, denn du hast jetzt viel mehr Wissen \u00fcber dieses Thema als die\nDurchschnittsperson in deinem Land. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">Du wei\u00dft bereits, warum Karriereplanung wichtig ist.\nDu kannst sowohl ein langfristiges Ziel als auch kurzfristige Ziele - Meilensteine auf dem\nWeg zum langfristigen Ziel - festgelegt haben. Du hast gelernt, die SMART-Methode\nanzuwenden, die dabei hilft, Ziele richtig und umfassend zu formulieren.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW176839017 BCX0\">\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW176839017 BCX0\">\u00a0<\/span><span class=\"TextRun SCXW244201321 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW244201321 BCX0\">Im Rahmen der\nWebQuest hast du auch eine Pr\u00e4sentation erstellt, die deinen Karriereplan zeigt und dir\nhilft, deine Karriereziele zu visualisieren.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW244201321 BCX0\">\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bd7d99d hidden elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bd7d99d\" data-element_type=\"section\" id=\"sect6\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b0c09cc\" data-id=\"b0c09cc\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c16210 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8c16210\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Selbstbeherrschung, Ausdauer  <\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93fe375 elementor-widget elementor-widget-elementskit-accordion\" data-id=\"93fe375\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\n        <div class=\"elementskit-accordion accordion-4\" id=\"accordion-69e1b7ff9301c\">\n\n            \n                <div class=\"elementskit-card active\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-0-93fe375\">\n                        <a href=\"#collapse-2eb326d69e1b7ff9301c\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-2eb326d69e1b7ff9301c\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"Collapse-2eb326d69e1b7ff9301c\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Einleitung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-2eb326d69e1b7ff9301c\" class=\"show collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-0-93fe375\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff9301c\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span>Was ist eine WebQuest? Durch Recherchet\u00e4tigkeiten im Internet und die Kombination mit \nzus\u00e4tzlichen Aktivit\u00e4ten, lernt man Neues zu einem bestimmten Thema kennen. Dadurch \nkann man sein Wissen erweitern und neue F\u00e4higkeiten schaffen.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Im einf\u00fchrenden WebQuest hast du mehr \u00fcber die Bedeutung von Motivation und den \nMotivationsfaktoren f\u00fcr dein pers\u00f6nliches und berufliches Leben gelernt. Du hast auch \ngelernt, dass diese wichtig sind, um deine Ziele zu erreichen. Au\u00dferdem hast du den \nUnterschied zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation kennengelernt und \nWerkzeuge sowie Methoden zur Motivationssteigerung erhalten.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>In diesem WebQuest f\u00fcr Fortgeschrittene erf\u00e4hrst du, wie du deinen aktuellen \nArbeitsstandard bewerten und einen pers\u00f6nlichen Entwicklungsplan zur Verbesserung \ndeiner Leistung entwickeln kannst. Dar\u00fcber hinaus lernst du, wie du eine Ablenkungs-\n\/Risikoanalyse f\u00fcr das Arbeitsumfeld durchf\u00fchren kannst und wie du Ziele SMART und SAFE \nf\u00fcr deinen 5-10 Jahres-Karriereplan festlegen kannst.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bereit?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>For the past few years, you have worked in an office with some of your friends. Recently, you have decided that you would like to get further in your career, but you don't know how. To get to where you want to be, you have decided to set some goals to help you get what you want from your career!<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-1-93fe375\">\n                        <a href=\"#collapse-c156d2d69e1b7ff9301c\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c156d2d69e1b7ff9301c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c156d2d69e1b7ff9301c\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Aufgaben<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div 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                       <p><span>Die folgenden Aufgaben werden dich durch das Thema f\u00fchren:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 1:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer\nzu werden, besteht darin, deinen aktuellen Arbeitsstandard zu bewerten und Kollegen \nund Kolleginnen einzubeziehen, um Feedback zur Leistung zu geben.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Aufgabenbew\u00e4ltigung zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber Ziele nach der SMART und SAFE Methode zu lernen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, Aktivit\u00e4ten zu planen um deine Teamkollegen und \nTeamkolleginnen f\u00fcr Diskussionen zu motivieren und Ziele zu setzen, um eure \nAufgabenbew\u00e4ltigung zu verbessern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, mehr \u00fcber Aufgaben und Spiele die die Konzentration f\u00f6rdern \nzu lernen\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, einen pers\u00f6nlichen Entwicklungsplan und Karriereplan f\u00fcr die\nn\u00e4chsten 5-10 Jahre zu entwickeln.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 6:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein sechster und letzter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Aufgabenbew\u00e4ltigung \nzu werden, besteht darin, eine Ablenkungs- und Risikoanalyse f\u00fcr dein Arbeitsumfeld zu\nerstellen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Viel Spa\u00df!<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-2-93fe375\">\n                        <a href=\"#collapse-867de8d69e1b7ff9301c\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-867de8d69e1b7ff9301c\" aria-expanded=\"false\" 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         <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-867de8d69e1b7ff9301c\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-2-93fe375\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff9301c\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><b><span>Aufgabe 1:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein erster Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer\nzu werden, besteht darin, deinen aktuellen Arbeitsstandard zu bewerten und Kollegen \nund Kolleginnen einzubeziehen, um Feedback zur Leistung zu geben.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bevor du deinen aktuellen Arbeitsstandard bewerten kannst, musst du dir erst \ngrundlegende Kenntnisse \u00fcber Leistungsstandards aneignen. Lese folgenden Artikel:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/performance-standards\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/performance-standards<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Der zweite Schritt vor der Bewertung deines aktuellen Arbeitsstandards besteht darin, \nBest Practices f\u00fcr das Verfassen einer Selbsteinsch\u00e4tzung zu sammeln. Informationen \nfindest du hier:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/5379-writing-self-assessment.html\"><span>https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/5379-writing-self-assessment.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt liegt es an dir: Evaluiere deinen aktuellen Arbeitsstandard und beziehe deine Peers \nein, um Feedback zu deiner Leistung zu erhalten.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 2:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein zweiter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Aufgabenbew\u00e4ltigung zu werden, \nbesteht darin, mehr \u00fcber Ziele nach der SMART und SAFE Methode zu lernen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Um sich Ziele zu setzten gibt es zwei sehr bekannte Methoden: SMART und SAFE.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>SMART Ziele\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Diese Methode ist vermutlich die bekannteste Methode, um Ziele zu definieren. Schau dir\ndas Video an und lerne mehr \u00fcber SMART Ziele:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1-SvuFIQjK8\"><span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1-SvuFIQjK8<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>S<\/span><\/b><span>pecific (Spezifisch)<\/span>\u00a0<br \/><b><span>M<\/span><\/b><span>easurable (Messbar)<\/span>\u00a0<br \/><b><span>A<\/span><\/b><span>chievable (Erreichbar)<\/span>\u00a0<br \/><b><span>R<\/span><\/b><span>ealistic (Realistisch)<\/span>\u00a0<br \/><b><span>T<\/span><\/b><span>ime (Zeit)<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>SAFE Ziele<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Diese Methode mag zwar nicht die bekannteste sein, nichtsdestotrotz ist sie aber eine \nsehr erfolgreiche. Lese mehr \u00fcber SAFE Ziele im folgenden Artikel:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/27gen.com\/2013\/07\/28\/smart-or-safe-setting-goals-and-the-leadership-brain\/\"><span>https:\/\/27gen.com\/2013\/07\/28\/smart-or-safe-setting-goals-and-the-leadership-brain\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/thepeakperformancecenter.com\/development-series\/skill-builder\/personal-effectiveness\/goal-setting\/setting-goals\/safe-goals\/\"><span>https:\/\/thepeakperformancecenter.com\/development-series\/skill-builder\/personal-effectiveness\/goal-setting\/setting-goals\/safe-goals\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>S<\/span><\/b><span>ee it (Sehe es)<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>A<\/span><\/b><span>ccept it  (Akzeptiere es)<\/span> <span>it<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>F<\/span><\/b><span>eel it (F\u00fchle es)<\/span> <span>it<\/span>\u00a0<br \/><b><span>E<\/span><\/b><span>xpress it (Dr\u00fccke es aus)<\/span> <span>it<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Welche der beiden Methoden gef\u00e4llt dir besser?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Teste beide Methoden an einem pers\u00f6nlichen Ziel.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Welche Methode haben deine Kollegen und Kolleginnen gew\u00e4hlt. Vergleicht.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 3:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein dritter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, Aktivit\u00e4ten zu planen um deine Teamkollegen und \nTeamkolleginnen f\u00fcr Diskussionen zu motivieren und Ziele zu setzen, um eure \nAufgabenbew\u00e4ltigung zu verbessern.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Einbindung deiner Teammitglieder in Diskussionen<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Es ist nicht immer einfach deine Teammitglieder in Diskussionen einzubinden. In diesen \nArtikeln findest du ein paar Tipps und Strategien um eine produktive Gruppendiskussion \nzu gestalten:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.brown.edu\/sheridan\/teaching-learning-resources\/teaching-resources\/classroom-practices\/learning-contexts\/discussions\/tips\"><span>https:\/\/www.brown.edu\/sheridan\/teaching-learning-resources\/teaching-resources\/classroom-practices\/learning-contexts\/discussions\/tips<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/ctl.wustl.edu\/resources\/discussion-strategies\/\"><span>https:\/\/ctl.wustl.edu\/resources\/discussion-strategies\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/secondaryenglishcoffeeshop.blogspot.com\/2017\/11\/discussion-activities.html\"><span>https:\/\/secondaryenglishcoffeeshop.blogspot.com\/2017\/11\/discussion-activities.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.signupgenius.com\/groups\/group-icebreaker-activities-adults.cfm\"><span>https:\/\/www.signupgenius.com\/groups\/group-icebreaker-activities-adults.cfm<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Welche dieser Strategien gef\u00e4llt dir am besten?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Plane eine Gruppendiskussion \u00fcber Zielsetzungen und Leistungssteigerung.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Setze Ziele um deine Leistung zu steigern<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>In deiner zweiten Aufgabe hast du mehr \u00fcber die Methoden SMART und SAFE zur \nZielsetzung gelernt. Jetzt sollst du diese Methoden anwenden und Ziele setzen, um deine \nArbeitsleistung zu steigern.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hier findest du ein paar Tipps wie Ziele zur Leistungssteigerung gesetzt werden k\u00f6nnen:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mindtools.com\/page6.html#:~:text=First%20consider%20what%20you%20want,as%20you%20work%20through%20them\"><span>https:\/\/www.mindtools.com\/page6.html#:~:text=First%20consider%20what%20you%20want,as%20you%20work%20through%20them<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lifehack.org\/864441\/performance-goals\"><span>https:\/\/www.lifehack.org\/864441\/performance-goals<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Versuche es! Was ist dein Ziel, um deine Leistung zu steigern und wie kannst du es \nerreichen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Teile deine Ergebnisse mit deinen Peers.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 4:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein vierter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, mehr \u00fcber Aufgaben und Spiele die die Konzentration f\u00f6rdern \nzu lernen\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Mit den vielen Dingen die tagt\u00e4glich rund um uns geschehen ist es oft schwierig sich zu \nfokussieren und zu konzentrieren. Lerne mehr \u00fcber <\/span><b><span>Spiele und Aufgaben, die dich dabei \nunterst\u00fctzen k\u00f6nnen konzentrierter zu werden<\/span><\/b><span>. <\/span>\u00a0<br \/><span>Lese dazu die Artikel durch und teste\neinige der Aufgaben und Spiele aus:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/focus-exercises\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/focus-exercises<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/buzzingbubs.com\/articles\/brain-games-kids-improve-concentration\"><span>https:\/\/buzzingbubs.com\/articles\/brain-games-kids-improve-concentration<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mentalup.co\/concentration-games\"><span>https:\/\/www.mentalup.co\/concentration-games<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Welche Aufgabe oder welches Spiel hat dir am meisten geholfen deine Konzentration zu \nsteigern?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Kennst du noch andere Strategien, die dabei helfen konzentrierter zu sein? <\/span>\u00a0<br \/><span>Welche Aufgaben, Spiele oder Strategien f\u00fcr mehr Konzentration haben deine Peers \ngew\u00e4hlt?<\/span>\u00a0<br \/><span>Vergleicht und diskutiert.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 5:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein f\u00fcnfter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Selbstbeherrschung und Ausdauer \nzu werden, besteht darin, einen pers\u00f6nlichen Entwicklungsplan und Karriereplan f\u00fcr die\nn\u00e4chsten 5-10 Jahre zu entwickeln.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du fragst dich vielleicht was ein pers\u00f6nlicher Entwicklungsplan eigentlich ist und wie dir \ndieser helfen soll. Gute Frage! Lass uns die Antworten in den folgenden Artikeln finden:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Pers\u00f6nlicher Entwicklungsplan:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.briantracy.com\/blog\/personal-success\/personal-development-plan\/\"><span>https:\/\/www.briantracy.com\/blog\/personal-success\/personal-development-plan\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.highspeedtraining.co.uk\/hub\/personal-development-plan-template\/\"><span>https:\/\/www.highspeedtraining.co.uk\/hub\/personal-development-plan-template\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/cpdonline.co.uk\/knowledge-base\/business\/what-are-personal-development-plans\/\"><span>https:\/\/cpdonline.co.uk\/knowledge-base\/business\/what-are-personal-development-plans\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt, wo du wei\u00dft was ein Pers\u00f6nlicher Entwicklungsplan ist, wird es Zeit deinen ganz \neigenen zu gestalten. Die folgenden Fragen sollen dir dazu eine Starthilfe sein:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was sind deine Ziele?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wann m\u00f6chtest du deine Ziele erreicht haben?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Welche F\u00e4higkeiten und welches Wissen ben\u00f6tigst du, um deine Ziele zu erreichen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wie kannst du diese F\u00e4higkeiten und das Wissen erlangen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wer ist dein Unterst\u00fctzungsnetzwerk?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Hast du schon einmal die Frage \u201ewo siehst du dich in f\u00fcnf Jahren\u201c gestellt bekommen? Es \nist eine beliebte Frage bei Vorstellungsgespr\u00e4chen aber auch eine Frage, die oft bei deinem \nJahresgespr\u00e4ch von deinem oder deiner Vorgesetzen gestellt wird.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>5-Jahres Karriereplan:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.getsmarter.com\/blog\/career-advice\/define-your-5-year-career-plan\/\"><span>https:\/\/www.getsmarter.com\/blog\/career-advice\/define-your-5-year-career-plan\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/5-year-plan-template\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/5-year-plan-template<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/how-to-make-a-5-year-plan\"><span>https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/career-development\/how-to-make-a-5-year-plan<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Jetzt liegt es wieder an dir! Gestalte deinen pers\u00f6nlichen 5-Jahres Karriereplan.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wo siehst du dich selbst in 5 Jahren?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was m\u00f6chtest du dann erreicht haben?<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wer m\u00f6chtest du dann sein?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was m\u00f6chtest du, dass deine Kollegen und Kolleginnen zu dir in 5 Jahren sagen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Aufgabe 6:\u00a0\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Dein sechster und letzter Schritt, um ein:e Experte oder Expertin f\u00fcr Aufgabenbew\u00e4ltigung \nzu werden, besteht darin, eine Ablenkungs- und Risikoanalyse f\u00fcr dein Arbeitsumfeld zu\nerstellen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bevor du mit deiner Analyse startest, solltest du mehr \u00fcber Ablenkungen am Arbeitsplatz \nund die Risiken dahinter lernen. Lese die Artikel durch und vergleiche wie die Aussagen \nauch dein Arbeitsumfeld betreffen.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Ablenkungen am Arbeitsplatz:\u00a0<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/clockify.me\/blog\/productivity\/workplace-distractions\/\"><span>https:\/\/clockify.me\/blog\/productivity\/workplace-distractions\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/8098-distractions-kiling-productivity.html\"><span>https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/8098-distractions-kiling-productivity.html<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><b><span>Risiken von Ablenkungen:<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.taproot.com\/why-is-being-distracted-rushed-risk\/\"><span>https:\/\/www.taproot.com\/why-is-being-distracted-rushed-risk\/<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Analysiere dein Arbeitsumfeld:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was lenkt dich ab?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Was h\u00e4lt dich davon ab, dich auf deine Arbeit zu konzentrieren und diese zu erledigen?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Wie kannst du diese Dinge ver\u00e4ndern, um konzentrierter zu werden?\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Bildet eine Gruppe und sprecht \u00fcber Ablenkungen und wie man diese verhindern kann.\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Du hast es geschafft! Sehr gut gemacht.<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-3-93fe375\">\n                        <a href=\"#collapse-c9821db69e1b7ff9301c\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-c9821db69e1b7ff9301c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-c9821db69e1b7ff9301c\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Evaluation<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-c9821db69e1b7ff9301c\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-3-93fe375\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff9301c\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <span>Du hast diese WebQuest beinahe abgeschlossen. Versuche nun die folgenden Fragen zu \nbeantworten. So siehst du, welches zus\u00e4tzliche Wissen und welche F\u00e4higkeiten du \nerworben hast:\u00a0<\/span><span>\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li><b><span>Was sind SMART und SAFE Ziele?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Wie kannst du deinen aktuellen Arbeitsstandard evaluieren?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Was lenkt dich von deiner Arbeit ab und wie kannst du das verhindern?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Wie erstellt man einen pers\u00f6nlichen Entwicklungsplan und was ist das?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Wie kannst du andere bei Diskussionen einbeziehen?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b><span>Wie erstellt man einen 5-Jahres Karriereplan?<\/span><\/b><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                \n                <div class=\"elementskit-card\">\n                    <div class=\"elementskit-card-header\" id=\"primaryHeading-4-93fe375\">\n                        <a href=\"#collapse-844c85969e1b7ff9301c\" class=\"ekit-accordion--toggler elementskit-btn-link collapsed\" data-ekit-toggle=\"collapse\" data-target=\"#Collapse-844c85969e1b7ff9301c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"Collapse-844c85969e1b7ff9301c\">\n                            \n                            <span class=\"ekit-accordion-title\">Zusammenfassung<\/span>\n\n                            \n                                <div class=\"ekit_accordion_icon_group\">\n                                    <div class=\"ekit_accordion_normal_icon\">\n                                        <!-- Normal Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-open icon-right icon icon-pointer-up\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                    <div class=\"ekit_accordion_active_icon\">\n                                        <!-- Active Icon -->\n                                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-closed icon-right icon icon-hand\"><\/i>                                    <\/div>\n\n                                <\/div>\n\n                            \n                                                    <\/a>\n                    <\/div>\n\n                    <div id=\"Collapse-844c85969e1b7ff9301c\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"primaryHeading-4-93fe375\" data-parent=\"#accordion-69e1b7ff9301c\">\n\n                        <div class=\"elementskit-card-body ekit-accordion--content\">\n                            <p><span class=\"TextRun SCXW93486685 BCX0\"><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">Super gemacht! <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">Du wei\u00dft jetzt <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">, was ein pers\u00f6nlicher Entwicklungsplan ist, wie du einen \nerstellt und wie du Ziele nach der SMART und SAFE Methode definierest. Auch hast du \ngelernt, wie du andere zu Diskussionen motivieren kannst und wie du deinen aktuellen \nArbeitsstandard evaluierst. Schlie\u00dflich hast du deinen eigenen 5-Jahres Karriereplan \nerstellt und gelernt, was dich bei der Arbeit ablenkt und wie du das verhindern kannst. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">Jetzt \nbist du wirklich ein wahrer Experte oder wahre Expertin f\u00fcr <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">Aufgabenbew\u00e4ltigung.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW93486685 BCX0\">.\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW93486685 BCX0\">\u00a0<\/span><\/p>                        <\/div>\n\n                    <\/div>\n\n                <\/div><!-- .elementskit-card END -->\n\n                        <\/div>\n    <\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd8119a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dd8119a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-70eaaad\" data-id=\"70eaaad\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-836f11b elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"836f11b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\r\n  .elementor-editor-active .hidden {\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .hidden {\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .shown {\r\n    display: block !important;\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<script>\r\n  var btn1 = document.getElementById(\"btn1\"); \r\n  var btn2 = document.getElementById(\"btn2\");\r\n  var btn3 = document.getElementById(\"btn3\");\r\n  var btn4 = document.getElementById(\"btn4\"); \r\n  var btn5 = document.getElementById(\"btn5\");\r\n  var btn6 = document.getElementById(\"btn6\");\r\n \r\n\r\n  \/\/Click Event Handlers for buttons\r\n  btn1.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    document.getElementById(\"sect1\").classList.remove(\"hidden\"); \/\/ remove the hidden class\r\n    toggleDivs(\"sect1\"); \/\/ hide\/show other sections\r\n  };\r\n\r\n  btn2.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect2\");\r\n  };\r\n\r\n  btn3.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect3\");\r\n  };\r\n\r\n btn4.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    document.getElementById(\"sect4\").classList.remove(\"hidden\"); \/\/ remove the hidden class\r\n    toggleDivs(\"sect4\"); \/\/ hide\/show other sections\r\n  };\r\n\r\n  btn5.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect5\"); \r\n  };\r\n\r\n  btn6.onclick = function(event) {\r\n    event.preventDefault();\r\n    toggleDivs(\"sect6\"); \r\n  };\r\n\r\n  \/\/function to hide or show\r\n  function toggleDivs(s) {\r\n    \/\/ hide all sections except the one with the given id\r\n    document.querySelectorAll(\"section[id^='sect']\").forEach(function(sec) {\r\n      if (sec.id !== s) {\r\n        sec.classList.remove(\"shown\");\r\n      }\r\n    });\r\n\r\n    \/\/ show the section with the given id\r\n    document.getElementById(s).classList.add(\"shown\");\r\n  }\r\n<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e833b32 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e833b32\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-db46c4c\" data-id=\"db46c4c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9fd2d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a9fd2d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.20.0 - 26-03-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>The European Commission\u2019s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. <strong>Project Number : 2019-1-PL01-KA204-065089<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-13eceec\" data-id=\"13eceec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d425c0d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d425c0d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"154\" src=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/erasmus_logo-1024x210-1-768x158-1.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-307\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/erasmus_logo-1024x210-1-768x158-1.jpg 768w, https:\/\/genquest.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/erasmus_logo-1024x210-1-768x158-1-300x62.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" style=\"width:100%;height:20.57%;max-width:768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>About Project Results Partners Contact X Task Performance Please choose your level Introductory Advanced Introductory Level Please Choose A Webquest Intrinsic and Extrinsic Motivation Basic knowledge of motivation and motivational strategies Intrinsic and Extrinsic Motivation Introduction Task There are four tasks waiting for you in this WebQuest. Let&#8217;s look at them.\u00a0 \u00a0 TASK 1\u00a0 Your&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/genquest.eu\/de\/webquest\/task-performance-czech\/\"><span class=\"screen-reader-text\">Task Performance &#8211; Czech<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":480,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1264"}],"collection":[{"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1264"}],"version-history":[{"count":79,"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1577,"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1264\/revisions\/1577"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/genquest.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}